Projektleiter:in Mechanik 80-100%

ppDie Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten. /p pProjektleiter:in Mechanik 80-100% /p h3Standort /h3 pUntervaz, GR, CH, 7204 /p pStelle-ID: 19115 /p pBei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich. /p h3Beschreibung /h3 pDu möchtest technische Projekte nicht nur begleiten, sondern von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung gestalten? Dann bring dein Know-how bei uns ein und entwickle gemeinsam mit internen und externen Partnern unsere Produktionsanlagen effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert weiter. /p h3Was Dich Erwartet /h3 ul liProjektleitung Anlagentechnik: Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten zur Optimierung und Modernisierung mechanischer Produktionsanlagen /li liCO₂-Reduktion Nachhaltigkeit: Entwicklung und Implementierung technischer Massnahmen zur Effizienzsteigerung und Senkung des Energieverbrauchs /li liGesamtverantwortung: Verantwortung für die technische Auslegung, Budgetierung, Termineinhaltung und Qualität der zugewiesenen Projekte /li liInstandhaltung Modernisierung: Koordination von Umbau-, Instandhaltungs- und Erneuerungsmassnahmen an mechanischen Komponenten im laufenden Betrieb /li liSchnittstellenmanagement: Enger Austausch und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, Ingenieurbüros und Ausrüstern /li liPräsenz vor Ort: Aktive Begleitung und Überwachung der Montage- und Inbetriebnahmephasen direkt an den Produktionsanlagen /li /ul h3Was Du Mitbringst /h3 ul liAbgeschlossenes Studium oder technische Weiterbildung in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder einem vergleichbaren Bereich /li liMehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Projektleitung, idealerweise im industriellen Umfeld /li liFundierte Kenntnisse in technischer Planung, Budgetierung und Projektsteuerung /li liSicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools /li liAnalytische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein /li liSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liOnboarding Einstieg: Freue dich auf ein teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir begleiten dich von Anfang an mit einer sorgfältigen Einarbeitung, praxisnah und strukturiert, damit du erfolgreich durchstarten kannst. /li liKarriere Entwicklung: Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird bei uns gefördert und kann viel erreichen. /li liWertschätzung Teamkultur: Bei uns bist du Teil eines starken und inklusiven Teams, das zusammenhält, Ideen teilt und Herausforderungen gemeinsam meistert. Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird. /li liFlexibiliät Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub /li liAttraktive Vergütung: Wir bieten unseren MItarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse /li liMitarbeitervorteile: Von Reka-Checks über Aktien zum Vorzugspreis bis hin zur Swibeco-Vorteilswelt - wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst /li /ul pWir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. /p pUnsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten. /p /p #J-18808-Ljbffr