Animateur·trice socioculturel·le à 84.15% - Maison de quartier de Plainpalais

Description du poste

• Travailler au sein d’une équipe qui a la volonté de fonctionner en gouvernance partagée
• Avoir un intérêt manifeste pour le développement communautaire, la participation, la valorisation des ressources de tous les âges dans un quartier
• Avoir une compétence pour développer l’accueil libre ouvert aux enfants, aux préadolescent·es, au tout public intergénérationnel, en collaborant avec les personnes ressources du quartier
• Participer au développement de la vie associative du quartier en impliquant les différents partenaires dans un travail en réseau
• Favoriser les rencontres, les activités ouvertes à tous et toutes avec le souci de plus de biodiversité, de verdure et d’orientation écologique, axes de travail chers à la MQP et à son comité
• Amener des personnes à s’investir en tant que bénévoles dans la maison de quartier
• Assurer durant l’été des semaines de Centres aérés pour les enfants, ainsi que durant les vacances scolaires
• Motiver et diriger une équipe de moniteurs, monitrices et bénévoles dans le respect de l’intégrité de chacun
• Apporter une présence active aux réunions du comité
• Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet institutionnel
• Collaborer à l’élaboration du programme annuel d’animation, à sa réalisation et à son évaluation
• Participer et mettre sur pied des activités/actions à destination du quartier et du tout public
• Contribuer à l’élaboration du rapport d’activités et à la préparation de l’Assemblée Générale
• Assumer des tâches de coordination, d’organisation, de planification et de gestion des priorités, dans le cadre d’un partage des responsabilités
• Assumer des tâches administratives, budgétaires et de gestion de la MQP
• Participer à l’élaboration du budget de la MQP et au respect de son suivi
• Développer des collaborations entre secteurs afin de favoriser le lien entre les générations et les publics accueillis
• Contribuer à la cohésion d’équipe sur les bases de la charte relationnelle en vigueur

Qualifications

• Être en possession d’un Bachelor en travail social, niveau HES ou d’un titre universitaire équivalent (sciences de l’éducation, sociologie, psychologie, anthropologie, ethnologie / Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES), Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et de Sport (DESJEPS) avec reconnaissance SEFRI pour ces deux derniers diplômes)
• Expérience réussie en animation et intérêt pour les enjeux d’aménagement du quartier, sensibilité aux questions d’environnement
• Compétences reconnues en conception et présentation de projets, esprit créatif, polyvalent et dynamique
• Intérêt pour les enjeux d’aménagements et de transformation du quartier
• Capacité à s’inscrire et être moteur de projets s’inscrivant dans la stratégie climatique de la ville de Genève et l’engagement actif de la maison de quartier dans un processus de de transition écologique
• Faculté et volonté à travailler en équipe et en réseau
• Être ouvert-e au tournus entre les différents secteurs de la MQP
• Être à l’aise avec la gouvernance partagée
• Capacité à travailler de manière autonome tout en travaillant en équipe
• Capacité d’autonomie dans la gestion et le suivi des projets en invitant les publics concernés à les co-construire et à se les approprier
• Bonne expérience en matière d’organisation et de planification, de gestion des priorités
• Être à l’aise avec les tâches administratives, la comptabilité, la communication
• Bonne connaissance des outils informatiques et des applications utilisées dans les Maisons de quartier
• Avoir des compétences ou au moins la volonté de se former aux techniques multi médias, projection, sono, prise de son, etc…
• Expérience dans la communication, le multimédia et les réseaux sociaux
• Bonne connaissance du dispositif social genevois et du fonctionnement de la FASe
• Intérêt à suivre des formations continues
• Avoir un bon niveau rédactionnel de français
• Ouvert·e, avenant·e, souriant·e, sportif·ve, énergique, enthousiaste, stimulant·e, créatifve, drôle, avec humour
• Capacité importante de gestion du stress
• Capacité à communiquer à l’équipe ses envies et ses besoins

Informations supplémentaires

• Disponibilité, ouverture aux horaires flexibles et irréguliers (activités le soir et le week-end)
• Pas de télétravail
• Permis de conduire souhaité
• Savoir rouler à vélo (vélo cargo) et savoir skier bienvenus
• Visitez le site internet : mqplainpalais.ch et le site quatier1205.ch
• Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 15
• Entrée en fonction : dès que possible
• Délai de postulation : 4 octobre 2026