Technische/r Sachbearbeiter/in Solar (w/m/d)

ppbPensum: 80% /b /p h3bDas kannst du gestalten /b /h3 ul lipDu erstellst und reichst Baubewilligungen und Meldeschreiben beim Kanton und der Gemeinde ein sowie Energienachweise. /p /li lipDu übernimmst Anmeldungen beim EVU (TAG, IA etc.) und wickelst Fördergesuche ab. /p /li lipDu erstellst Systemdokumentationen und Feuerwehrpläne. /p /li lipDu unterstützt die Abteilungs-, Ressort- und Projektleitenden bei administrativen Aufgaben. /p /li lipDu bearbeitest Kundenanfragen per Telefon und E-Mail im First Level Support. /p /li lipDu arbeitest eng mit internen Fachpersonen sowie externen Partnerunternehmen zusammen. /p /li /ul h3bDas macht dich aus /b /h3 ul lipDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufslehre EFZ. /p /li lipDu hast Erfahrung in der technischen Sachbearbeitung, idealerweise in der Photovoltaik-Branche. /p /li lipDu arbeitest strukturiert und bringst Freude an technischen Planungsaufgaben mit. /p /li lipDu gehst sicher mit MS Office um und hast eine ausgeprägte Affinität für digitales Arbeiten. /p /li lipDu schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst dich engagiert in gemeinsame Lösungen ein /p /li /ul h3bDas macht uns aus /b /h3 pEin spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet. /p pAttraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern. /p pBeruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben. /p pTalentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen. /p pAttraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren /p pBei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle. /p /p #J-18808-Ljbffr