Talent.com
Universal-Job AG
HR Business Administrator 80 - 90% (m/w/d)Universal-Job AG • Rüti, CH
Suche nach anderen Stellen
HR Business Administrator 80 - 90% (m/w/d)

HR Business Administrator 80 - 90% (m/w/d)

Universal-Job AG • Rüti, CH
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

Was ist meine Funktion?

In deiner Funktion unterstützt du unsere HR Business Partner in allen HR-Prozessen im zugeteilten Betreuungsbereich und agierst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in sämtlichen administrativen HR-Belangen. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt

  • Erstellung von Personal-/Sozialreportings und weiteren Auswertungen

  • Abwicklung verschiedenster Mitarbeiterkorrespondenz

  • Verwaltung der verschiedenen HR-Tools (SAP HCM, Successfactors, DocuSign, etc.) inkl. First Level Support für Mitarbeitende und Vorgesetzte

  • Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in oder Personalsachbearbeiter/in) mit. Weiter überzeugst du durch deine offene dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit. Darüber hinaus zeichnen dich folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus:

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im administrativen HR, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM, Erfahrung mit SuccessFactors ist ein Plus

  • Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

  • Freude an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Was sind meine Vorteile?

  • Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)

  • Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr

  • Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen

  • Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Rüti

Vakanz-Nr
VA-HY4-YJ4

Jobalert für diese Suche erstellen

HR Business Administrator 80 - 90% (m/w/d) • Rüti, CH