Verkaufsberater:in

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum

8 - 20 Std./Woche

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Die Kundschaft für Trends und Neuheiten zu begeistern und sie individuell und typgerecht zu beraten, ist genau dein Ding – und deine tägliche Aufgabe.
• Motiviert hilfst du mit, dass der Laden immer gepflegt aussieht.
• Die Bewirtschaftung der Waren auf unserer Verkaufsfläche übernimmst du sehr gewissenhaft.
• Die Verantwortung für das Kassawesen liegt ebenfalls bei dir.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung vorzugsweise als Parfümverkäufer:in, Kosmetiker:in oder Drogist:in? Leute wie dich suchen wir.
• Deutsch hast du im Griff – mündlich und schriftlich. Und wenn du Fremdsprachen kannst, umso besser.
• Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo bis Sa) flexibel. Gehört für dich im Verkauf dazu.
• Wie du auftrittst, ist dir wichtig. Du schaffst die perfekte Kombination aus Eleganz und Natürlichkeit.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Pamela Padovano
HR Marketing