HR Assistant 60-80%Michael Page • Unterägeri, CH

HR Assistant 60-80%

Michael Page • Unterägeri, CH

Vor einem Tag

Stellenbeschreibung

Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen und -ergänzungen
Verantwortung für die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
Erstellung von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende
Selbstständiges Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
Unterstützung bei Lohnmutationen sowie beim jährlichen Lohn- und Bonusprozess
Pflege und Aktualisierung der Personaldaten
Unterstützung im Rekrutierungsprozess inklusive Inserateschaltung, Interviewkoordination und Bewerbermanagement
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
Unterstützung bei Systemanfragen
Verwaltung und Pflege der Personaldossiers
Erfassung von Unfallmeldungen (SUVA)
Betreuung des HR-Postfachs sowie allgemeine HR-Administration

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration
Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles
Sehr genaue, detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Freude an administrativen und wiederkehrenden Aufgaben
Ausgeprägte Teamfähigkeit und hands-on Mentalität
Vernetzte Denkweise sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten
Erfahrung mit Abacus und/oder Workday von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Strukturierte Rolle mit Fokus auf HR-Administration
Eingespieltes und unterstützendes HR-Team
Moderne HR-Systeme
Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
Gut erreichbarer Arbeitsort mit ÖV-Anbindung

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