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Leiter Einkauf & AVOR/PPS (all)Oetiker • Horgen, Switzerland
Leiter Einkauf & AVOR/PPS (all)

Leiter Einkauf & AVOR/PPS (all)

Oetiker • Horgen, Switzerland
Vor 16 Stunden
Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

  • Gesamtverantwortung für die Beschaffung und die Produktionsplanung (AVOR/PPS)
  • Sicherstellung eines wirtschaftlichen, effizienten und termingerechten Einkaufs- und Produktionsplanungsprozesses
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios
  • Planung, Priorisierung und Nachverfolgung der Fertigungsaufträge in enger Abstimmung mit den Teamleitern
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards, Lieferterminen und Kostenzielen
  • Verantwortlich für Bedarfsanalysen, Materialbeschaffung und Lieferantenmanagement
  • Aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (ca. 60-70%)
  • Führen eines Teams mit 3 Mitarbeitenden und deren Förderung und Weiterentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Logistik und R&D


Qualifikationen

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Industrieerfahrung
  • Weiterbildung in den Bereichen Einkauf, Beschaffung und Produktionsplanung
  • Mindestens 10-15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf und / oder AVOR/PPS in einer vergleichbaren Industrie (z. B. Maschinen-, Fahrzeug- oder Anlagebau) mit komplexen, technischen Produkten
  • Erfahrung in Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen
  • Technisches Verständnis und Interesse an Produkten und Materialien
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP)
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und operativ mitzuarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Zusätzliche Informationen

Zusammen stellen wir jährlich über 2 Milliarden Verbindungslösungen her. Unsere ‘OneOetiker’-Kultur basiert auf einer offenen und respektvollen Zusammenarbeit sowie starken Beziehungen zu den Teammitgliedern. Unser Erfolg kommt direkt von unserem Team, unseren Werten und einer Kultur des Vertrauens.

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