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Fachspezialist*in Leitstand (Nachtschicht) ‧ 80 – 100%migros gruppe • riedthof, zürich, Switzerland
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Fachspezialist*in Leitstand (Nachtschicht) ‧ 80 – 100%

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Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

ppTechnikliebhaber*in gesucht - Als führender Schweizer Online-Supermarkt steht Migros Online für Innovation, Teamwork und Kundennähe. In unserem neuen, hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf bist du dort gefragt, wo es zählt: Du behältst den Überblick, koordinierst bei Störungen die richtigen Teams und sorgst dafür, dass unser Betrieb jederzeit auf Kurs bleibt. /p pNachtschicht: So: 22 - 05:30 Uhr / Mo-Do: 20 - 05 Uhr /p pWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /p pFür diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht. /p h3Kernaufgabe /h3 pDu behältst den Überblick: Überwache und steuere unseren modernen Logistikbetrieb, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. /p h3Nebenaufgaben /h3 pDu bist unser Troubleshooter: Erkenne kritische Situationen frühzeitig und leite die richtigen Massnahmen ein. /p h3Nebenaufgaben /h3 pDu denkst mit: Arbeite eng mit unseren Technik-, Projekt- und Prozess-Teams zusammen, um die Verfügbarkeit unserer Anlagen zu maximieren. /p h3Nebenaufgaben /h3 pDu machst den Unterschied: Protokolliere Störfälle und hilf uns, langfristig Fehler zu vermeiden. /p h3Nebenaufgaben /h3 pDeine Ideen zählen: Unterstütze bei Softwaretests und stelle sicher, dass wichtige Erkenntnisse für den späteren Betrieb genutzt werden. /p h33+ Jahre Erfahrung /h3 pLogistik / Technik / Leitstand /p h3Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) /h3 pLogistik oder Technik /p h3Deutsch (fliessend) /h3 h3Englisch (sehr gute Kenntnisse) /h3 pDein Fundament: Eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im technischen oder logistischen Bereich – bildet die Basis für deinen Erfolg. /p pDein Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Anlagentechnik, Prozesse und Schnittstellen – oder bist bereit, dich in diese spannenden Themen einzuarbeiten. /p pDeine IT-Skills: Du fühlst dich sicher im Umgang mit IT-Tools wie MS Office, Lagerverwaltungssystemen oder ERP-Software. /p pDein Fokus: Auch in hektischen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und triffst präzise Entscheidungen. /p pDie Nacht ist dein Rythmus: Einsätze von Sonntag auf Montag (22:00 bis 05:30 Uhr) sowie von Montag bis Donnerstag (20:00 bis 05:00 Uhr) passen perfekt zu deinem Lebensrhythmus. /p h3Gewünscht /h3 pDeine Arbeitsweise: Selbständig, strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – so meisterst du jede Herausforderung. /p h3Gewünscht /h3 pDein Talent: Technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe machen dich zu einem/r echten Problemlöser*in. /p h3von Vorteil /h3 pDein Plus: Eine Weiterbildung zum Logistik- oder Prozessfachmann*frau? Perfekt! Falls nicht, unterstützt dich dein Wille, dich weiterzuentwickeln. /p h3Was wir dir bieten /h3 h3Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /h3 p18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub /p pProfitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten /p h3Mitarbeiterangebote /h3 pDiverse Angebote zu attraktiven Preisen: Migros Online Lieferabo, Migros Bank, Migrol, Mobility, Axa Winterthur, usw /p h3Sport- und Fitnessangebote /h3 pWir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr /p h3Individuelle Weiterbildung /h3 pWir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür /p h3#oneteam /h3 pDu wirst Teil eines Teams, das anpackt, füreinander da ist, Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt. /p pWir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe /p h3Eigenverantwortung Freiraum /h3 pWir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein /p h3Rekrutierungsprozess /h3 pVorselektion der Bewerbungen /p pEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pPersönliches Video- oder Telefongespräch /p pBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /p pFachgespräch mit Case-Präsentation /p pEs werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. /p pAngebot Vertragsausstellung (Digital) /p pNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /p h3Hinweis für Personaldienstleister /h3 pFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p /p #J-18808-Ljbffr

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