Conseiller-ère en personnel

ppDepuis plus de 40 ans, bPaul Cramatte SA /b accompagne les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels. Acteur reconnu du recrutement fixe et temporaire dans l’Arc jurassien, nous plaçons la proximité, l’écoute et la qualité des relations au cœur de notre métier. /p pNotre force ? Une bexcellente connaissance du tissu économique régional /b et une approche personnalisée qui nous permet de créer des relations durables avec nos clients et nos candidats. /p pbVous aimez le recrutement, le contact humain et le développement de relations commerciales ? /b Vous souhaitez exercer une activité variée, mêlant conseil, gestion et présence sur le terrain ? /p pAfin de poursuivre notre développement et de renforcer bnotre équipe de La Chaux-de-Fonds /b, nous recherchons un·e : /p pbConseiller-ère en personnel /b /p h3Votre mission /h3 ul libIdentifier, recruter et sélectionner les profils adaptés aux besoins de nos clients /b : sourcing, entretiens et évaluation des compétences ; /li libConseiller et accompagner les candidat·e·s /b dans leur recherche d’emploi et leur proposer des opportunités en adéquation avec leur profil ; /li libGestion administrative des placements et des dossiers /b, ainsi que le suivi des missions dans le respect des exigences légales ; /li liConseiller nos clients, comprendre leurs besoins en personnel et leur apporter un bsuivi réactif et personnalisé /b ; /li liFidéliser notre clientèle et développer de bnouveaux contacts et partenariats /b auprès des entreprises de la région ; /li liContribuer activement au bon fonctionnement de l’agence et à la dynamique de l’équipe. /li /ul h3Votre profil /h3 ul liVous êtes titulaire d’un bCFC dans un domaine technique ou commercial /b, d’une formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire ou d’un titre jugé équivalent ; /li liVous connaissez bien bLa Chaux-de-Fonds, sa région et son tissu économique /b ; /li liVous avez le sens du contact et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés ; /li libOrganisé·e, autonome et orienté·e solutions /b, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives ; /li liUne expérience dans le brecrutement, le placement de personnel, les RH ou une fonction commerciale /b constitue un atout ; /li liVous êtes à l’aise avec les outils numériques et titulaire d’un bpermis de conduire valable /b. /li /ul h3Nous vous offrons /h3 ul liUne activité bvariée et complète /b, alliant recrutement, conseil, gestion et relations avec les entreprises ; /li liUne béquipe soudée et engagée /b, où collaboration, entraide et partage d’expérience font partie du quotidien ; /li liUne direction accessible, des bcircuits de décision courts /b et une réelle autonomie dans votre activité ; /li liDes bhoraires réguliers et clairement définis /b – 7h30 à 11h45 et 13h30 à 17h30 (17h00 le vendredi) – permettant de concilier organisation professionnelle et personnelle ; /li liL’opportunité de bdévelopper votre réseau et de participer à des événements ponctuels /b aux côtés de nos clients et de partenaires régionaux ; /li lib25 jours de vacances par année /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr