HR-Generalist/in mit Payroll

Stellenbeschreibung

Für eine renommierte Gesundheitseinrichtung im Raum Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein Kommunikationstalent mit starker Hand im Lohnwesen.

• Stellentitel: HR-Generalist/in & Payroll

• Pensum: 80?100%

• Dauer: 4 bis 6 Monate.

• Arbeitsort: Region Bern (mit Homeoffice-Anteil)

Hauptaufgaben:

• Eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung und Jahresabschlüsse

• Abwicklung des gesamten Sozialversicherungswesens (EO, Mutterschaft, KTG, UVG)

• HR-Administration und Erstellung sämtlicher Personaldokumente

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei operativen Personalfragen

• Mitgestaltung und Optimierung von Digitalisierungsprojekten im HR

Qualifikationen

Dein Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Fachperson (eidg. FA)

• Mehrjährige Praxis in Personaladministration, Payroll und Sozialversicherungen

• Abacus-Kenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office

• Vernetztes Denken, Zahlenverständnis und Beratungskompetenz

• Stilsicheres Deutsch, gute Kenntnisse in Französisch von Vorteil

Das bietet die Klientin:

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten im vielseitigen Mix aus Payroll und Generalismus

• Dynamische, zukunftsorientierte Teamkultur

• Attraktive GAV-Anstellungsbedingungen und Benefits

• Flexibles Homeoffice-Modell

Call to Action:

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