Teamleader After Sales Logistics (w/m/d)

In der After Sales Logistics in Dintikon bekommt jedes retournierte Produkt eine zweite Chance – vom Wareneingang bis zum Warenausgang. Als Teamleitung führst du 12 bis 15 Menschen, hältst das Tagesgeschäft am Laufen und entwickelst dein Team weiter. Ob du aus der Logistik kommst oder aus einem ganz anderen Feld quereinsteigst: Für uns zählt, wie du Menschen führst.

Was du bewegst

• Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams von 12 bis 15 Mitarbeitenden – von Wareneingang über Ein- und Auslagerung bis zu Verpackung, Entsorgung und Warenausgang
• Aufbau eines Teams, das sich flexibel gegenseitig unterstützt und dessen Stärken sich im Wachstum ergänzen
• Regelmässige 1:1-Gespräche, individuelle Ziele, ehrliches Feedback und gezielte Weiterentwicklung
• Steuerung des Tagesgeschäfts über die relevanten Kennzahlen – inklusive passender Massnahmen, wenn die Zahlen etwas anderes erzählen als der Plan
• Mitarbeit an KVP-Projekten und Einbringen deines Methoden-Know-hows in die Prozessoptimierung
• Verantwortung für die Arbeitssicherheit: Gefahren erkennen, beheben und vorbeugen

Was du mitbringst

• 3-5 Jahre
• im Logistik- oder Produktionsumfeld
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Logistik- oder Prozessfachperson
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Führungserfahrung und ein wertschätzender, motivierender Umgang mit Menschen – auch als Quereinstieg aus einem anderen Berufsfeld
• Erfahrung mit Lean-Methoden wie 5S und KVP sowie geübter Umgang mit ERP- oder Lagerverwaltungssystemen und MS Office
• Analytisches Denken, Zahlenverständnis, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, «wie es immer gemacht wurde» in Frage zu stellen und effizientere Lösungen vorzuschlagen
• Der Mut, Dinge auszuprobieren, ohne sie bis ins letzte Detail zu planen – und sie auch wieder zu verwerfen

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
• Handy-Abo – Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
• Mitarbeiterangebote – Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
• Ferien – Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Aus- und Weiterbildung – Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
• Eigenverantwortung & Freiraum – Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum – Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
• Werte statt blabla – Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken – Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert – Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen (Non-Office Jobs) – Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum – Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits Schweiz – Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.