#Impact
Was du bei uns bewegen kannst
- Du entwickelst und etablierst ein gruppenweites AI-Literacy- und Enablement-Programm für unterschiedliche Zielgruppen
- Du unterstützt Fachbereiche dabei, geeignete KI-Anwendungsfälle zu identifizieren, strukturiert zu beschreiben und hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Umsetzbarkeit zu beurteilen
- Du moderierst Workshops, Trainings, Use-Case Clinics und Community-Formate und übersetzt komplexe KI-Themen in verständliche Praxis
- Du arbeitest eng mit dem Lead AI Governance, dem AI Technology Lead, den Business Units und weiteren Funktionen zusammen
- Du machst Erfolge, Grenzen und Lernerfahrungen sichtbar und förderst die Wiederverwendung guter Lösungen innerhalb der Gruppe
- Du misst Reichweite, Kompetenzzuwachs, Adoption und Business Value und entwickelst das Programm datenbasiert weiter
#Requirements
Was du mitbringst
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data/AI, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder einem verwandten Gebiet
- Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei der Bereiche AI Enablement, digitale Transformation, Business Analyse, Prozessmanagement, Change, Training/Moderation oder Produkt-/Projektmanagement.
- Praktische Erfahrung mit generativer KI und gängigen Enterprise-AI-Werkzeugen, vorzugsweise im Microsoft-Umfeld, sowie in der Umsetzung oder Begleitung digitaler Use Cases
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und wirtschaftlichen Mehrwert sowie ein Bewusstsein für die Bedeutung von Governance, Datenschutz und Informationssicherheit bei der verantwortungsvollen Nutzung von AI
- Kommunikationsstarke, pragmatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Business, Technologie und Governance zu verbinden und AI auf konkreten Business-Nutzen auszurichten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
#Benefits
Was wir dir bieten
Jobs mit Zukunft
Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen
Vertrauensvolle Arbeitskultur
DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO)
Flexibilität und Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, Homeoffice, Teilzeitarbeit
Mobilität
Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur
Arbeitsplatz
Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur
Vergünstigungen
Von gratis Früchten und vergünstigten Mittagsmenüs über gestellte Arbeitskleidung bis hin zur individuellen Nutzung von Velos sowie Poolfahrzeugen
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