Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F

Présentation de la société

Créé il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN).

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L'entreprise accompagnée et les missions

Pour le compte de notre client, un hub aéroportuaire binational majeur d'envergure internationale, nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes et Réseaux. Vous intégrez le pôle Réseaux, Système et Sécurité composé de 6 experts passionnés. C'est l'opportunité de travailler au cœur d'infrastructures critiques à haute disponibilité, dans un environnement dynamique, bilingue et multi-technologies.

Les 4 Grands Défis de votre première année :

• Le Projet "Bâtiment Unique" : Vous pilotez la conception et le déploiement du volet réseau lié au grand déménagement physique de l'entreprise (salles serveurs, raccordements, architectures de sécurité).
• L'Industrialisation & l'Automatisation : Alors que la brique système est déjà automatisée à 90 %, vous concevez et déployez les outils d'automatisation de la brique réseau (Ansible, Rundeck) pour réduire l'activité curative au profit du préventif.
• La Refonte de l'Aérogare : Vous participez activement aux choix d'architecture réseau liés à la réorganisation complète des flux passagers sur plusieurs années.
• La Modernisation de la Téléphonie IP : Vous pilotez la migration et la simplification d'une infrastructure existante vers une solution unifiée moderne (potentiellement "tout Teams").

Votre Environnement Technique au quotidien :

• Réseaux & Sécurité : Administration Cisco (un profil de type opérateur avec résilience multi-constructeurs est un fort atout), Firewalls, Proxy, Reverse Proxy.
• Systèmes & Stockage : VMware, serveurs Windows et Linux, sauvegardes Commvault.
• Automatisation & Scripting : Powershell, Python, Shell.

Profil

• Formation & Expérience : Diplômé(e) Bac+5 (école d'ingénieur ou Master universitaire), vous disposez d'un esprit d'ingénieur marqué par l'autonomie, la curiosité technique et la force de proposition sur l'architecture. Une ouverture est tout à fait possible pour des profils Bac+3 très expérimentés (ex: 10 ans d'expérience terrain).
• Compétences transverses : Un niveau d'anglais opérationnel (B2) est indispensable pour échanger avec les partenaires internationaux. Le permis B est requis pour les déplacements sur la plateforme technique.

Avantages

Salaire :
- Sous contrat de Droit Suisse : Salaire de 88 000 CHF à 112 000 CHF bruts annuels (comprenant le salaire fixe de base, un 13ème mois et la prime de vacances intégrée).
- À ce package s'ajoutent vos indemnités d'astreinte.

Les Avantages :

• 60 jours de télétravail par an (~1 à 2 jours par semaine)
• Un système d'intéressement attractif (pouvant représenter jusqu'à 80 % d'un mois de salaire)
• Tickets restaurant, mutuelle performante, compte épargne-temps (CET) et indemnité de transports durables (vélo, covoiturage)

Un Processus de Recrutement Transparent & Sécurisé :

• Sûreté Aéroportuaire : Le poste étant situé en zone réservée, l'embauche est conditionnée à l'obtention d’un badge d’accès réglementé, soumis à une enquête de police approfondie (casier judiciaire vierge, délai administratif de 4 à 6 semaines)
• Parcours de sélection : Un premier échange avec la RH et votre futur manager direct (N+1), suivi d'une demi-journée d'immersion technique et humaine au sein de l'équipe pour vous projeter concrètement dans votre futur quotidien avant de vous engager