Junior Content Manager

Junior Content Manager

• Erstellung, Aufbau, Umsetzung und Versand von Newslettern in Salesforce Marketing Cloud anhand bestehender Briefings, Layouts und Vorlagen
• Einpflege und Aufbereitung von Texten, Bildern, Produktinformationen, Links und Call-to-Actions sowie Einrichtung der Versandparameter
• Durchführung von Testversänden, Qualitätskontrolle auf Desktop und Mobile sowie Sicherstellung einer fehlerfreien und termingerechten Auslieferung
• Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb E-Commerce sowie mit Marketing, Übersetzung und Grafik
• Pflege, Anpassung und Optimierung bestehender Newsletter-Module, Templates und Prozesse sowie Unterstützung bei weiteren E-Commerce-Aufgaben
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder in einem ähnlichen Umfeld
• Erste Erfahrungen im E-Commerce von Vorteil
• Zuverlässige, belastbare und offene Persönlichkeit; Kenntnisse von Newsletter-Systemen, insbesondere Salesforce, von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch sowie Kenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil
• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement

Dominique Hotz
HR Marketing