Sachbearbeiter:in Zweigstellen

Sachbearbeiter:in Zweigstellen (80-100%)
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Was du bei uns bewirken kannst
Mit deinem Organisationstalent unterstützt du die Case Manager:innen Eingliederung & Rente Erwachsene und trägst dazu bei, dass unsere Kund:innen neue berufliche Perspektiven erhalten.
Du koordinierst und erledigst administrative Aufgaben.
Du stellst Unterlagen bereit und erteilst telefonische Auskünfte.
Gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern bist du für den Empfangsbereich und den Postversand zuständig.
Du handelst gestaltend, bringst eigene Ideen ein und trägst zur Weiterentwicklung des Teams bei.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Idealerweise kennst du das Sozialversicherungswesen oder bist bereit, dir entsprechendes Wissen anzueignen.
Dank deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du Aufgaben in kurzer Zeit selbständig übernehmen.
Du denkst und handelst dienstleistungsorientiert und empathisch gegenüber den Kund:innen und Kolleg:innen.
Du arbeitest speditiv und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick.
Mit deiner konstruktiven, hilfsbereiten und verlässlichen Art trägst du zu einem guten Klima im Team bei.
Du bist engagiert und bringst Motivation und Eigeninitiative in deine Arbeit ein.
Deine Muttersprache ist Deutsch oder ösisch, und du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache.
Was wir dir bieten
Eine sinnstiftende Tätigkeit und ein Umfeld, in dem du viel Gestaltungsraum hast.
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege.
Ein kollegiales Team, in dem offen kommuniziert wird.
Einen zentralen Arbeitsplatz in Biel mit der Auszeichnung «Friendly Work Space» sowie Homeoffice.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Chappatte, HR-Berater unter oder gerne zur Verfügung. jid5042c55a jit0836a jiy26a