Kommissionierer: in / Verpacker: in E-Shop, 60%

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Pensum

60%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Bestellte Produkte kommissionierst du zuverlässig und effizient mittels Pick-by-Voice, Datenfunk-Terminal oder funkgesteuertem Handscanner
• Bei der Kontrolle achtest du sorgfältig auf Menge, Qualität und sichtbare Beschädigungen
• Anschliessend verpackst du die Bestellungen fachgerecht und stellst sicher, dass sie vollständig und termingerecht für den Versand bereitstehen
• Allgemeine Lagerarbeiten gehören ebenso dazu wie die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Bei hohem Arbeitsanfall unterstützt du flexibel auch andere Abteilungen im operativen Tagesgeschäft

Anforderungen

• Idealerweise bringst du praktische Erfahrung im Logistik-, Lager- oder Kommissionierbereich mit
• Körperliche Fitness und Belastbarkeit sind wichtig, da während der Arbeit regelmässig Waren bewegt werden
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind erforderlich, damit Arbeits- und Sicherheitsanweisungen sicher verstanden werden können
• Eine zuverlässige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise zeichnet dich aus; auch bei hohem Arbeitsvolumen behältst du den Überblick
• Voraussetzung sind die Verfügbarkeit an jedem Montag sowie an zwei weiteren vereinbarten Wochentagen und die Möglichkeit, den Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Michèle von Däniken
HR Marketing