Apprendista impiegato del commercio al dettaglio (m/f) AFC (Alimentari)

Come apprendista impiegata/o del commercio al dettaglio Alimentari consigli con competenza la clientela e vendi generi quali pane, formaggi, frutta, verdura, carne, conserve e bevande. Inoltre, curi l'immagine del negozio, presenti la merce, verifichi le consegne e servi talvolta alla cassa.

Competenze

• Conoscenze preliminari
• Scuola dell'obbligo conclusa
• Italiano (Livello ottimo)
• Tedesco (Conoscenze di base)

Cosa offriamo

• Abbigliamento per i collaboratori – Fornitura di tutto l'abbigliamento professionale necessario (scarpe, giacche, maglie, …)
• Punti Cumulus – Punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros e in varie società affiliate
• Salari equi – Salario equo ed attrattivo
• Offerte per collaboratori – Sconto sul carburante e altre offerte presso Migrol
• Mobilità – Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoro
• Vacanze – 5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio. Possibilità di acquistare ulteriori 2 settimane.
• Offerte di sport e fitness – Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness e riduzioni per massaggi.
• Lavorare in buona salute – Gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati (Helsana, Concordia, Swica, AXA)
• Scuola Club Migros – Parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati presso Miduca SA (Scuola Club)
• Possibilità di sviluppo – Moderni sistemi di valutazione del potenziale e percorsi di crescita professionale
• Consulenza sociale e personale – Commissione del personale (CoPe) rappresenta gli interessi dei collaboratori
• Banca Migros – Interessi preferenziali sui conti privati e d'investimento, tassi d'interesse agevolati per le ipoteche fisse
• Abbonamento per il cellulare – Abbonamenti per la telefonia mobile a prezzi vantaggiosi, anche ad amici e famigliari
• Vacanze – 6 settimane di vacanza
• Lavoro di sabato – Almeno 12 sabati liberi all'anno
• Partecipazione tasse scolastiche – CHF 200.– per ogni anno di apprendistato per le spese legate alla formazione (ad es. materiale scolastico)
• Partecipazione notebook – Buono di CHF 500.– per l'acquisto di un computer portatile all'inizio dell'apprendistato
• Ferie supplementari – Possibilità di usufrire di congedi non pagati, fino a 3 mesi ogni 5 anni
• Tempo dedicato alla formazione – 2 ore settimanali di apprendimento retribuito in azienda