Junior Analyst Exteral Procurement Processes

coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Unser Kunde ist eine internationale Bank in Zürich. Wir suchen einen Spezialisten für Prozess-Risiken (m, f, d) als

Junior Analyst Exteral Procurement Processes

Aufgaben

Kontrolle der Prozess-Compliance bei der Zusammenarbeit mit externen Dritt-Parteien aus der Sicht des Procurements / Support des Procurements beim Management einer Vielzahl von IT-Security-Risiken während der gesamten Lebensdauer von Drittbeziehungen vom Onboarding bis hin zum Offboarding / Sicherstellung einer konsistenten Datenspeicherung und eines ganzheitlichen Sicherheits-Konzepts, einschliesslich Due Diligence und fortlaufendem Monitoring des Up- und Down-Streams in der Bank Supply Chain / Sicherstellung, dass das Risikomanagement für Dritte gleichermassen auf alle Arten von Dritten wie Lieferanten, Service-Provider, etc. ausgerichtet ist / Verantwortlich für den Auf- und Ausbau von genehmigten Suppliern in Zusammenarbeit mit dem Procurement sowie die Pflege der Kundenbeziehungen / Enge Zusammenarbeit mit Legal & Compliance, Stichwort Datenschutz / Single Point of Contact bei Fragen zur Risikominimierung / Verantwortlich für Schulungen / Ad hoc Projekte.

Qualifikation

Bachelor oder Master mit Fokus auf Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsrecht / Kenntnisse über Prozesse im Zusammenhang mit Drittanbietern und Lieferketten, die durch die Tätigkeit innerhalb der Bank (interne Revision, Risikomanagement), bei der Prüfung von Banken (Geschäfts- oder IT-Revision) oder im Management Consulting (Outsourcing und Risikomanagement durch Drittanbieter) erworben wurden / Generalistische Kenntnisse im Vertragsmanagement / Interesse an Organisation und Planung / Beharrlichkeit bei Initiativen / Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbständig sowie zuverlässig zu arbeiten / Professionelle Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen auf allen Funktions- und Hierarchieebenen / Inspirierende Persönlichkeit / Deutsch und Englisch.

Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an contact@coni-partner. com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gerne für Sie da. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

coni + partner ag

Ivano Coni

Managing Director

Klosbachstrasse 107

CH-8032 Zürich

Tel.: +41 44 254 90 10

Executive Search / Personalberatung für die Schweiz, Liechtenstein und Deutschland. Rekrutierung von Berufsprofilen mit höhrer Ausbildung europaweit.