Teamleader Marketing & Communications (80-100%)

Ihre Aufgaben

Diese Stelle ist eine Führungsrolle. Sie verstehen, steuern und verantworten die folgenden Bereiche und stellen deren Qualität und Zielerreichung sicher; die operative Umsetzung liegt bei Ihren Teammitgliedern.

Strategie und derenUmsetzung

• Sie übersetzen die Marketingstrategie in umsetzbare Massnahmen, Roadmaps und Quartalsplanungen und stellen sicher, dass aus Strategie tatsächlich Ergebnisse werden.

• Sie positionieren unsere Prüfungsprodukte (Cambridge English, IELTS, Goethe, TCF, Cambridge Linguaskill) zielgruppengerecht über alle Marken und Standorte hinweg.

• Sie beobachten Markt, Wettbewerb und Veränderungen im Schweizer Bildungssystem und leiten daraus Chancen für neue Angebote und Kampagnen ab.

• Sie identifizieren und führen neue Marketingmethoden, Technologien und Automatisierungslösungen ein, inklusive AI-gestützter Tools.

Führungeinesstandortübergreifenden Teams

• Sie führen drei Mitarbeitende, zwei in der Schweiz und eine am Standort Brno CZ, fachlich und organisatorisch.

• Sie gestalten die Zusammenarbeit über zwei Standorte und Sprachräume hinweg: klare Rollen, verbindliche Abläufe und regelmässige Abstimmung.

• Sie definieren Verantwortlichkeiten, Qualitätsstandards und Freigabeprozesse und sorgen für eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Teamkultur.

• Sie fördern die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und führen regelmässige Ziel- und Entwicklungsgespräche.

• Als Berufsbildnerin oder Berufsbildner betreuen Sie unsere Lernenden: Sie planen die Ausbildungsinhalte, begleiten den Lernfortschritt, führen die Beurteilungen durch und arbeiten mit der Berufsfachschule zusammen.

• Sie planen Ressourcen und Kapazitäten und steuern externe Agenturen und Dienstleister.

Kampagnen und Kommunikation

• Sie planen, steuern und evaluieren nationale Kampagnen für B2C- und B2B-Zielgruppen über den gesamten Funnel, von der Sichtbarkeit bis zur Anmeldung.

• Sie entwickeln Botschaften, Claims und Kommunikationskonzepte und geben diese frei.

• Sie verantworten ein einheitliches Corporate Branding sowie konsistente Botschaften und Handlungsaufrufe über alle Websites und Landingpages hinweg.

• Sie steuern die externe Kommunikation des Unternehmens.

Digital Marketing, Content und Kanäle

• Sie verantworten Website, SEO und SEA inklusive Budgetvorgaben und ROI-Steuerung.

• Sie steuern die Content-Strategie sowie Newsletter, Blog und Social Media und geben Inhalte frei.

• Sie nutzen Datenanalysen und KPIs, um Kanäle zu bewerten, Budgets umzuverteilen und Massnahmen abzuleiten.

• Sie verantworten das Bewertungs- und Google-Business-Management auf Führungsebene und steuern IT-Agentur sowie SEA-Beratung.

Events, Partner und Vertriebsunterstützung

• Sie unterstützen und vermarkten Veranstaltungen, Messen und Partneraktivitäten.

• Sie pflegen die Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, Schulen, Berufsbildenden und Prüfungspartnern wie Cambridge, British Council und Goethe.

• Sie unterstützen Vertrieb und Geschäftsentwicklung mit wirksamen Marketingmassnahmen und Verkaufsunterlagen.

Budget und Reporting

• Sie planen und überwachen das Marketingbudget inklusive Forecast und Kostenkontrolle.

• Sie verantworten Reporting, Zielerreichung und Erfolgsmessung und analysieren Massnahmen nach Wirkung und Wirtschaftlichkeit.

• Sie berichten regelmässig direkt an den CEO.

Was Sie mitbringen

• Studium oder Weiterbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation.

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit nachgewiesener Erfahrung in der Führung eines Teams.

• Fundiertes Verständnis von SEO, SEA, Social Media, Newsletter-Marketing und Sales.

• Erfahrung darin, Strategien konsequent in die Umsetzung zu bringen.

• Sicherheit in Datenanalyse, KPI-Steuerung und Budgetverantwortung; Interesse an Automatisierung und AI-gestützten Tools.

• Erfahrung in der Führung verteilter oder internationaler Teams von Vorteil.

• Eidgenössischer Berufsbildnerkurs von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren.

• Deutsch und Englisch auf C2-Niveau, Französisch mindestens B2.

• Klare, direkte Kommunikation, ausgeprägte Priorisierungsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein.

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