Junior Recruiter (m/w/d) für unsere Bewerberhotline

Du suchst den idealen Einstieg ins Recruiting und arbeitest gern mit Menschen? Egal, ob Du frisch aus dem Studium kommst oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast – wenn Kommunikation, Organisation und Kundenkontakt Deine Stärken sind, bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort einen Junior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Solothurn. Werde Teil eines engagierten Teams, das Top-Talente identifiziert und unseren Kunden die besten Kandidaten präsentiert.

Aufgaben:

• Du führst Erstgespräche mit Kandidaten, die durch unsere Social-Media-Kampagnen generiert wurden.

• Du übernimmst die Vorauswahl geeigneter Talente für unsere Kunden.

• Du dokumentierst die Gesprächsergebnisse in unserem Bewerbermanagement-Tool und bereitest Kandidatenprofile professionell auf.

• Als Markenbotschafter unserer Kunden vermittelst Du relevante Job- und Unternehmensinformationen.

• Du verbindest Recruiting mit Kundenberatung, indem Du sowohl Kandidaten betreust als auch Unternehmen unterstützt.

Was wir bieten:

• Wir sind wachstumsorientiert in einem spannenden Multi-Millionen-Markt.

• Bereits heute sind wir Marktführer in der Schweiz im Bereich digital Recruiting.

• Engagement zahlt sich bei uns aus. Gute Leistungen werden wertgeschätzt und entsprechend vergütet.

• Moderne Büroausstattung & hochwertige Arbeitsplatzausstattung (modernes 450qm² Büro, Kaffee, modernste Apple Geräte u.v.m.)

• In unserem Arbeitsumfeld wird persönliches Wachstum gefördert.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Psychologie oder BWL – idealerweise mit erster Erfahrung im Kundenkontakt, Vertrieb oder Service.

• Freude am Austausch mit Menschen, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenmotivation.

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.

• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift