Monteur Ladeneinrichtung / Decken

Stellenbeschreibung

Firmenbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.Für unseren Kunden im Raum Luzern suchen wir einen
Monteur Ladeneinrichtung / Decken

Jobbeschreibung

• Lieferung und fachgerechte Montage von Ladeneinrichtungen bei unseren Kunden
• Montage und Demontage von einfachen Deckensystemen im Ladenbau
• Selbstständiges Arbeiten nach Plänen, Zeichnungen und Vorgaben
• Durchführung von Montagearbeiten direkt vor Ort beim Kunden
• Mithilfe bei der Vormontage und Vorbereitung von Bauteilen
• Kommissionierung und Bereitstellung von Material im Lager
• Sicherstellen einer sauberen und qualitativ einwandfreien Ausführung der Arbeiten
• Einsätze in der ganzen Schweiz, teilweise mit Übernachtungen im Hotel

Gesuchtes Profil

Erforderliches Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung, vorzugsweise als Schreiner, Zimmermann, Metallbauer oder in einem vergleichbaren Beruf
• Alternativ mehrere Jahre praktische Erfahrung im Bereich Montage oder Innenausbau
• Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis Kategorie B
• Bereitschaft für schweizweite Montageeinsätze und gelegentliche Hotelübernachtungen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Arbeiten
• Französisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und vielseitige Montagearbeiten in der ganzen Schweiz
• Selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsmittel und eine gute Arbeitsausrüstung
• Abwechslungsreiche Einsätze bei unterschiedlichen Kunden und Projekten
• Kollegiales und motiviertes Team
• Gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Faire Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
• Übernahme der notwendigen Spesen bei auswärtigen Einsätzen
• Hotelübernachtungen werden bei mehrtägigen Einsätzen organisiert und übernommen
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung