Gestionnaire AVS (Prestations AI et Splitting) (H/F) 90-100%

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.

Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.

Pour renforcer notre équipe de la Caisse AVS de la Fédération Patronale vaudoise (FPV) à Paudex (VD), nous recherchons un(e) Gestionnaire AVS (Prestations AI et Splitting).

Gestionnaire AVS (Prestations AI et Splitting) (H/F) 90-100%

Vous intégrez une équipe de 8 personnes pour la gestion des prestations d’invalidité (AI) versées aux assuré(e)s.

Missions

• Gestion complète des dossiers de rentes AI, des indemnités journalières AI, et des dossiers de splitting
• Calcul et vérification des montants des prestations AI, avec établissement des décisions correspondantes
• Traitement des démarches interétatiques avec les pays de l’Union européenne
• Rédaction de correspondances diverses en lien avec les dossiers traités
• Renseignement et accompagnement des assuré(e)s concernant leurs droits et leurs prestations

Votre profil

• Être au bénéfice d’un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion de dossiers, idéalement dans une caisse AVS
• Avoir une parfaite maîtrise du français, écrit et oral
• Maîtrise de la langue allemande un plus
• Avoir de la facilité avec les chiffres et de l’aisance avec les outils informatiques
• Être orienté(e) client, proactif(ve), organisé(e) et doté(e) d’un très bon esprit d'équipe
• Faire preuve d’une grande rigueur dans le suivi des dossiers, d’autonomie et d’un sens aigu des responsabilités

Nous offrons

• Un cadre de travail exceptionnel
• Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
• Des avantages sociaux intéressants
• Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
• Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié

Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Carine Savioz au 058 796 34 47.

Plutôt qu’une lettre de motivation classique, nous vous invitons à répondre brièvement à ces questions :

• Parmi vos compétences, lesquelles mettriez-vous en avant pour ce poste ?
• Maîtrisez-vous l’allemand ? Si oui, quel est votre niveau en allemand à l’oral et à l’écrit ? Comment l’avez-vous appris ?