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Baumaschinen-, Lastwagen- oder Landmaschinenmechaniker/in 100% gesucht - für unsere Filiale intwo.jobs • Horgen, Zurich, Switzerland
Baumaschinen-, Lastwagen- oder Landmaschinenmechaniker/in 100% gesucht - für unsere Filiale in

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two.jobs • Horgen, Zurich, Switzerland
Vor 27 Tagen
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden Wacker Neuson AG suchen wir eine/n Baumaschinen-, Lastwagen- oder Landmaschinenmechaniker/in 100% gesucht – für unsere Filiale in Horgen, per sofort oder nach Vereinbarung

Für dich bedeutet Mechanik mehr als nur Reparieren – es bedeutet analysieren, präzise arbeiten und dafür sorgen, dass Maschinen zuverlässig Höchstleistung bringen?
Du packst gerne an, denkst lösungsorientiert und hast Diesel im Blut?
Gleichzeitig schlägt dein Herz für Bau, Technik und starke Maschinen?

Du willst nicht einfach schrauben – du willst Verantwortung übernehmen und mit deiner Arbeit täglich sichtbar etwas bewegen?

Dann gestalte deine Zukunft bei Wacker Neuson AG.

Aufgaben

  • Unterstützung in der Aufbereitung der Mietflotte
  • Du führst selbständig Servicearbeiten durch, kümmerst dich um Reparaturen
  • Du sorgst dafür, dass die Kundengeräte und Maschinen immer einsatzbereit sind
  • Du bekommst nicht nur Baugeräte, sondern auch Kompaktbaumaschinen bis zu 15 Tonnen anvertraut
  • Du stellst mit deinem Know-how sicher, dass unsere Kunden sich jederzeit auf ihre Maschinen verlassen können

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder LKW-Mechaniker
  • Ob Du Deine Ausbildung gerade abgeschlossen hast oder schon mehrjährige Berufserfahrung mitbringst - Wir investieren grosszügig in Deine gründliche Einarbeitung und Deine Weiterbildung.
  • Du bist teamfähig, trägst gerne Verantwortung und hast Freude am direkten Kundenkontakt.
  • Du kommunizierst gut in Deutsch (mündlich und schriftlich)
  • Interesse an moderner Technik, Hydraulik und Elektronik
  • Führerausweis Kat. B (Auto)

Benefits

  • Spannende und vielseitige Aufgaben mit Verantwortung
  • Finanzielle Unterstützung für berufsbezogene Weiterbildungen
  • Ein kollegiales Team, das zusammenhält, und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Sozialleistungen, die über das Übliche hinausgehen
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sogar 6 Wochen
  • Arbeitgeberbeteiligung an Lunch- und Reka-Checks
  • Kostenloser Parkplatz direkt bei der Filiale
  • Wir «kleiden Dich ein»
  • Monatlichen Mitarbeitenden-Grill – weil Teamgeist zählt
  • Langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche

Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!



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