Ihre Aufgaben
Développer activement le portefeuille clients par des actions de prospection ciblées.
Assurer la présélection des candidats, organiser et mener les entretiens.
Négocier les conditions salariales avec candidats et clients.
Garantir le suivi des missions ainsi que la satisfaction durable des clients et des candidats.
Suppléer les autres conseillers durant leurs absences
S’informer régulièrement sur les modifications des diverses conventions collectives
Wir bieten
Un environnement de travail agréable dans une entreprise à taille humaine
De réelles possibilités d’évolution et de formations
Une voiture de fonction et une place de parc sur le lieu de travail
Eintritt
A convenir
Ihr Profil
Expérience confirmée en recrutement et en prospection commerciale dans le placement temporaire. (Secteur construction – bâtiment un atout)
Excellentes connaissances de la LSE (indispensable).
Bonne connaissance du tissu économique romand.
Personnalité dynamique prête à s’intégrer au sein d’une équipe stable et collaborative
Compétences éprouvées en négociation et grande capacité d’adaptation.
Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et écoute sont des caractéristiques qui vous définissent
Souhait de s’investir sur la durée dans une entreprise reconnue
Conseiller-ère en personnel • Lausanne
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