Geschäftsführer
pMit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender schweizerischer Hersteller von Tür- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500+ zertifizierte Distributoren. /p pTORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert. /p pDie TORMAX produziert qualitativ hochstehende Tür- und Torsysteme in eigenen Fabriken in der Schweiz. Diese werden durch gut ausgebildete Techniker montiert und während der ganzen Lebensdauer professionell unterhalten. Die TORMAX Schweiz AG ist, mit Ausnahme der Westschweiz, landesweit tätig mit Hauptsitz in Bülach-Zürich und einer Niederlassung in Bern. Die Westschweiz wird durch die Schwestergesellschaft TORMAX Iffland S.A. abgedeckt. /p pDie TORMAX Schweiz AG sucht einen unternehmerisch denkenden /p h3Geschäftsführer (m/w) /h3 pMit Begeisterung und technischem Wissen erarbeiten Sie mit Ihrem Team massgeschneiderte Tür-Lösungen für die anspruchsvolle Kundschaft in der Deutschschweiz und stellen deren zeit- und kostengerechte Produktion, die Installation und den Service über den gesamten Lebenszyklus sicher. /p pbIhre Aufgaben /b /p ul liAusarbeitung und Umsetzung der Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam und dem Headquarter der Gruppe /li liAusarbeitung und Umsetzung der Budgets gemeinsam mit dem Managementteam /li liSicherstellung effizienter Vertriebsaktivitäten in Verbindung mit gezielten Marketingmassnahmen, um die Marktdurchdringung weiter zu steigern und das Image der Marke weiter zu fördern /li liSicherstellung der technischen Konzeption von Türlösungen, ihrer Produktion und Installation - termingerecht und innerhalb der kalkulierten Kosten /li liSicherstellung einer professionellen Serviceorganisation (Wartung und Reparatur) /li liSicherstellung der hohen Qualität der Produkte und Dienstleistungen durch angemessene Prozesse und Qualitätskontrollen /li liAufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft der Infrastruktur, Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge durch angemessene Wartung /li liVerantwortung für die finanzielle Führung, inkl. PL und Budget /li liVerantwortung für die Einhaltung der lokalen Gesetze, Arbeitsschutzvorschriften sowie internen Regeln und Vorschriften der Gruppe /li liFührung eines motivierten und starken Managementteams mit Unternehmergeist und durch Vorleben der leistungsorientierten Unternehmenskultur /li liZusätzlich zu den Aufgaben des Geschäftsführers direkte Verantwortung für die Niederlassung Zürich /li /ul pbIhre Qualifikationen /b /p ul liElektro- oder Maschinenbauingenieur (ETH, Universität, FH) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung /li liMehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführer einer KMU mit entsprechendem Leistungsausweis /li liGrosse Erfahrung in Industriebetrieben mit Produktion /li liStarker Wille die Wachstumsstrategie langfristig umzusetzen /li liSehr analytisch und strukturiert denkende Persönlichkeit mit ausgesprochener Umsetzungsstärke und Hands-on Mentalität /li liAusgeprägte Kundenorientierung und Akquiseerfahrung sowie hohes Qualitätsbewusstsein /li liInnovativ und hervorragende technische Kompetenz /li liBegeisterungsfähige und zupackende Führungspersönlichkeit mit Charisma, hoher Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten /li liVerhandlungssicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse /li liGute IT-Kenntnisse (ERP, MS-Office) /li liBereitschaft für Reisetätigkeit in der Schweiz /li /ul pbUnser Angebot /b /p ul liEine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Schweizer Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen /li liZeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen /li liGute ÖV-Anbindung, gratis Parkplatz /li liEigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant /li /ul pAngebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. /p #J-18808-Ljbffr