Leitender Wirtschaftsprüfer (w/m/d) 80-100%

Wir wachsen weiter - Karriere in der Prüfung und Beratung Hast du Lust, nebst deiner Rolle als Wirtschaftsprüfer auch aktiv an der Mitgestaltung der Zukunft am Markt Grenchen mitzuwirken? Sei ein wichtiger Teil beim Auf- und Aufbau. Hierbei handelt es sich nicht nur um einen Job – es ist eine aktive Mitgestaltung deiner beruflichen Umgebung und die Übernahme bedeutungsvoller Verantwortung von Anfang an. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Wirtschaftsprüfung in Grenchen aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Massstäbe zu setzen! Auch als Wiedereinsteiger bist du bei uns sehr willkommen. Damit gelingt es dir Als dipl. Wirtschaftsprüfer oder kurz vor der Diplomprüfung konntest du bereits Berufserfahrung sammeln Mit deiner authentischen und positiven Art fällt es dir leicht, eine Verbindung zu Menschen herzustellen Deine Leidenschaft für Teamwork spiegelt sich in deinem analytischen Denkvermögen und deinem hohen Qualitätsanspruch wider Die Weiterentwicklung des Teams liegt dir am Herzen Du fühlst dich im digitalen und dynamischen Arbeitsumfeld zu Hause Das bewegst du Leitung von eingeschränkten Revisionsmandaten nach OR mit Fokus KMU Durchführung von ordentlichen Revisionen von Einzel- und Konzernrechnungen nach OR sowie Swiss GAAP FER im Umfeld von nationalen und internationalen KMU und mittelgrossen Unternehmen Akquisition, persönliche Pflege und Ausbau deines eigenen Kundenstamms Im Rahmen der Mandatsabwicklung übernimmst du jeweils den Lead für ein und hochmotiviertes Prüfungsteam Konstanter Wissensaustausch mit unseren angehenden Wirtschaftsprüfern, die von deinen wertvollen Erfahrungen lernen und durch dich gefördert werden Du interessierst dich für diverse Projekte, die deinen Horizont erweitern und innovative Lösungsansätze erfordern Was wir bieten Vielseitige Tätigkeiten Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen Frühe Übernahme von Verantwortung möglich Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten Persönliche Entwicklung Unterstützung externer Weiterbildungen Breites internes Seminarangebot Förderprogramm für Führungskräfte Auslandaufenthalte möglich (Secondment) Individuelle Förderung Work-Life-Balance Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten Kompensation von Mehrstunden Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical) #J-18808-Ljbffr