Human Resources Director 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie

• Sparringpartner des Managing Directors und des Management Teams

• Nachfolgeplanung, Talent Management und Organisationsentwicklung

• Entwicklung und Förderung der High Potentials

• Leitung von Change- und Transformationsprojekten

• Fachliche Führung der HR Business Partner in Deutschland und Lettland

• Betreuung des Schweizer Standorts als HR Business Partner

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in anspruchsvollen Personalfragen

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Mehrjährige Führungserfahrung im Human Resources Management

• Erfahrung in einem industriellen Umfeld

• Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke mit pragmatischem Hands-on-Ansatz (technologiekompetent und digital versiert)

• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz

• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

• Freude an Menschen und an nachhaltiger Organisationsentwicklung

Was sind meine Vorteile?

• Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum

• Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Erfolgreicher Schweizer Industriekonzern

• Attraktive Sozialleistungen und moderne Anstellungsbedingungen

• Eine Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive und hoher Eigenverantwortung

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein erfolgreicher Schweizer Industriekonzern mit internationalem Competence Center. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine langfristige Perspektive und eine Kultur aus, die hohe Eigenverantwortung fördert.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zürich

Vakanz-Nr
VA-5TH-U6Y