Aufgaben, die dich herausfordern und jeden Tag besser machen
Verkaufsverantwortung für unsere Modern Work Services mit Fokus auf Microsoft 365 und unser Workplace as a Service Angebot
Erarbeitung und Verhandlung von Modern Work Angeboten bis zum Vertragsabschluss
Mitwirkung bei der Gestaltung der Modern Work Strategie und Definition des Modern Work Service-Portfolios.
Teilnahme an Fach-Veranstaltungen, Durchführung von Präsentationen und Marketing-Kampagnen
Repräsentation unseres Modern Work bzw. Microsoft 365 Portfolios am Markt, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und dem Microsoft Account Team
Das bringst du mit
Du hast fundierte Erfahrungen im Verkauf oder in der Beratung gesammelt, idealerweise im Umfeld von Modern Work oder Microsoft 365 und möchtest dein Wissen weiter ausbauen
Gute technische Grundkenntnisse im Bereich Microsoft 365, Microsoft Intune sowie Virtual Workplace (VDI)
Serviceorientiertes Denken, technisches Know-how kombiniert mit betriebswirtschaftlicher Expertise sowie ein stufengerechtes Kommunikationsbewusstsein
Eine gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hoher Handlungskompetenz
Stilsicheres, professionelles Auftreten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Methodenkompetenz im Bereich Ausschreibungen, Lösungsbeschreibungen und Angebotserstellung
Mit diesen Stärken bist du top für den Job
Dein Profil - so arbeitest du
Du arbeitest gerne selbständig, lernst ständig dazu, entwickelst dich weiter und bringst neue Ideen ein.
Du bist ein Teamplayer - der fachliche Austausch wird bei uns grossgeschrieben.
Du hast analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe.
Qualität ist dir wichtig und du kannst dich mündlich wie auch schriftlich adressatengerecht ausdrücken.
Darum lohnt sich deine Bewerbung
Bis zu 9 Wochen Ferien möglich - für deine Auszeiten
Branchenweit bekannte Events - für den Teamspirit
Wir fördern den Zusammenhalt und leben eine offene Unternehmenskultur
Als mehrfach ausgezeichnete «Great Place to Work»-Arbeitgeberin finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meist über Empfehlungen - oder über Stelleninserate wie dieses.
Bitte keine Dossiers von Personalvermittlungen - danke!