Immobilienbewirtschafter:in STWEG 60-100%

Die Wobmann Meier & Partner Immobilien AG ist ein familiär geführtes, regional verankertes Immobilienunternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität, Kontinuität und Kundenzufriedenheit. Es besteht aus einer Vermarktungs-, Bewirtschaftungs- und Buchhaltungsabteilung.

Aufgrund des Geschäftsausbaus suchen wir im exklusiven Kundenauftrag eine fachlich versierte Persönlichkeit, welche sich bewusst auf die Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum konzentrieren möchte.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Bewirtschaftung eines Portfolios aus Stockwerkeigentümergemeinschaften
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Stockwerkeigentümerversammlungen
• Erstellung von Traktandenlisten, Protokollen und Beschlussfassungen sowie konsequente Umsetzung der gefassten Beschlüsse
• Kompetente Ansprechperson für Stockwerkeigentümer, Ausschüsse, Handwerker und weitere externe Partner
• Organisation und Koordination von Unterhalts-, Reparatur- und Sanierungsarbeiten
• Begleitung von grösseren Investitions- und Sanierungsprojekten innerhalb der Gemeinschaften
• Enge Zusammenarbeit mit der Immobilienbuchhaltung bei Budgets, Jahresabschlüssen und Erneuerungsfonds

Ihr Profil:

• Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung vorausgesetzt
• Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Immobilien oder eidg. Immobilienbewirtschafter:in (je nach Seniorität kann das Portfolio angepasst werden)
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit ImmoTop2 von Vorteil
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

• Sehr geringe Fluktuation, hohe Mitarbeiterzufriedenheit und langfristige Perspektive
• 4.6 ⭐ bei Google – viele zufriedene Mandanten und Eigentümer
• Familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte, professionelle und langfristige Einarbeitung
• Geschäftshandy und Laptop
• Grosszügiges Spesenreglement
• Kostenlose Parkmöglichkeit
• Jahresarbeitszeit
• Stufengerechte Entlohnung sowie Bonus bei Generierung eines Verkaufsmandats

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