Responsable RH - 70% ou 80%

ppDepuis 2002, bOne Placement SA /b est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des perspectives en lien avec votre projet professionnel. /p pNous sommes actuellement à la recherche d’un(e) /p h3Responsable RH (H/F) - 70% ou 80% /h3 pEn tant que Responsable RH, vous aurez un rôle clé dans l'entreprise. /p h3Vos missions : /h3 h3Gestion RH conformité /h3 ul liGérer l’ensemble des processus RH et veiller au respect du droit du travail suisse et des règlements applicables /li liAssurer la veille juridique, garantir la conformité des dossiers collaborateurs et le respect de la nLPD /li liRédiger et superviser des courriers officiels /li /ul h3Stratégie RH soutien à la Direction /h3 ul liParticiper à l’élaboration de la politique et de la stratégie RH /li liConseiller la Direction générale sur toutes les thématiques RH /li liPiloter des projets RH /li /ul h3Recrutement, onboarding et gestion du cycle de vie des collaborateurs /h3 ul liAnalyser les besoins en recrutement, rédiger les annonces, présélectionner les candidats et conduire les entretiens /li liGérer les dossiers des collaborateurs tout au long de leur cycle de vie, de l’engagement jusqu’à la sortie, en veillant à la bonne tenue administrative et au respect des procédures internes /li liGestion des présences /li liAssurer le suivi administratif, accompagner, planifier et coordonner le parcours des stagiaires /li liAssurer la formation des nouveaux collaborateurs fixes et veiller à la bonne transmission des connaissances /li /ul h3Encadrement coordination /h3 ul liPiloter l’ensemble des fonctions RH /li liAccompagner les managers dans la gestion de leurs équipes /li liCoordonner les équipes du siège et des succursales /li /ul h3Développement climat de travail /h3 ul liSoutenir le bien-être du personnel et favoriser un climat de travail sain /li liContribuer à l’amélioration continue des processus RH et au développement du département /li liOrganisation des événements internes /li /ul h3Gestion des travailleurs temporaires conformité juridique /h3 ul liAssurer le suivi juridique lié aux travailleurs temporaires /li liÊtre l’interlocuteur principal lors des travaux de contrôle (audits, contrôles des autorités, vérifications réglementaires) /li liVeiller à la conformité des pratiques avec les exigences légales et contractuelles du travail temporaire /li liContrôler et faire le suivi des conventions collectives de travail (CCT) /li /ul h3Votre profil : /h3 ul liTitulaire du Certificat HRSE, exigé /li liExpérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste de responsable RH en Suisse, une expérience en agence de placement est un atout /li liExcellente maîtrise du droit du travail Suisse, CCT et de la nLPD /li liTrès bonne connaissance du tissu économique genevois /li /ul h3Compétences requises : /h3 pLes qualifications suivantes sont essentielles : /p ul liCapacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec la Direction /li liExcellentes compétences relationnelles, sens de la diplomatie et confidentialité irréprochable /li liGrande aisance dans l’écoute, la communication et la gestion des situations sensibles /li liEsprit analytique, capacité de synthèse et sens des priorités /li liTrès bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel et Word /li liExcellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit /li /ul h3Pourquoi nous rejoindre : /h3 ul libDéfis stimulants /b : Participez activement à la croissance de notre entreprise /li libEnvironnement de travail dynamique /b : Evoluez au sein d’une équipe passionnée, engagée et bienveillante /li libPerspectives de carrière /b : Faites un bond en avant dans votre parcours professionnel avec nous /li libPositionnement local /b : Une vraie proximité avec les clients et candidats /li /ul /p #J-18808-Ljbffr