Sortimentsmanager Nonfood 100% (w/m/d)

Sortimentsmanager Nonfood 100% (w/m/d)

Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen

Wir sind SPAR Schweiz, verwurzelt in einer Geschichte, die bis ins Jahr 1761 zurückreicht. Seit 1989 sind wir unter der Marke SPAR mit Herz und Engagement im Schweizer Detailhandel unterwegs. Was einst als Familienunternehmen begann, ist heute ein starkes, regional verankertes schweizer Unternehmen mit SPAR Märkten, SPAR express Märkten und selbstständigen Partnern. Wir stehen für Qualität, Vertrauen und Nähe. Wir schätzen unsere Wurzeln und denken gleichzeitig immer einen Schritt weiter. Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und unterstützt als zentrale Dienstleisterin die SPAR Handels AG und die TopCC AG.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns anpackt, mitdenkt und mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft unsere Zukunft mitgestaltet.

Deine Aufgaben

Als Sortimentsmanager Nonfood gestaltest du unser Angebot aktiv mit und verbindest Kundenbedürfnisse, Marktchancen und Wirtschaftlichkeit.

• Die Sortimentsgestaltung und Artikelauswahl für SPAR, SPAR Express, maxi und TopCC liegen in deiner Verantwortung
• Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten analysierst du gezielt und leitest daraus konkrete Sortiments- und Preisentscheidungen ab
• Mit Spaceman entwickelst du Layouts und Platzierungen und setzt diese um
• Bei der Auswahl unserer Lieferanten sowie bei Preis-, Konditions- und Jahresverhandlungen übernimmst du die Verantwortung
• Aktionen und Promotionen planst und steuerst du von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Für die Umsatz-, Margen-, Marktanteils- und Budgetziele deines Bereichs trägst du die Verantwortung
• Als Führungskraft leitest du dein Team und koordinierst die Zusammenarbeit mit Märkten, Beschaffung, Logistik und Marketing

Dein Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Detail- oder Grosshandel, vorzugsweise in Category Management oder Einkauf
• Sehr gute MS-Office- und Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP R/3 oder S/4HANA
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken und rasche Auffassungsgabe
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

Was wir dir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und selbständige Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team
• Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen
• Gratis Parkplatz für einen entspannten Start in den Arbeitstag
• Fünf Wochen Ferien zur Erholung
• CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement