Assistant social

L'Association Régionale pour l'Action Sociale (ARAS) du Distr
Assistant-e social-e
L'Association Régionale pour l'Action Sociale (ARAS) du District de Nyon cherche, dans le cadre de ses activités liées à l'application de la Loi sur l'action sociale vaudoise (LASV), pour le Centre Social Régional (CSR) de Nyon un-e
Assistant-e social-e (80% à 100%)
Le CSR a pour mission de recevoir toute personne ayant besoin d'aide, d'informations ou de conseils, de lui proposer un appui social afin de la soutenir vers une réinsertion sociale et/ou professionnelle, d'évaluer son droit au revenu d'insertion (RI) et, le cas échéant, de verser les prestations financières correspondantes.
Votre mission
Evaluer le droit aux prestations sociales dans le respect de la Loi sur l'action sociale vaudoise (LASV) et de la subsidiarité
Gérer des dossiers RI en étroite collaboration avec les gestionnaires socio-administratifs du CSR et participer aux séances de travail de l'Unité sociale du CSR
Effectuer un bilan social et appuyer les bénéficiaires dans la réalisation d'un plan d'action personnalisé
Mettre à disposition des mesures d'insertion socio-professionnelles et collaborer avec les prestataires, ainsi qu'avec les partenaires du réseau socio-sanitaire
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Diplôme d'une école d'études sociales (HES) ou titre jugé équivalent
Expérience dans l'accompagnement social, idéalement dans le domaine de l'aide sociale ou de l'insertion socio-professionnelle
Volonté de travailler dans un cadre normatif et administratif
Connaissances de la législation sociale cantonale et fédérale, des assurances sociales ainsi que du réseau socio-sanitaire vaudois
Capacité à travailler de manière pluridisciplinaire
Sens de l'écoute et de la communication
Fortes capacités organisationnelles et de priorisation
Esprit d'analyse et de synthèse, y compris à l'écrit
Résistance au stress et adaptabilité
Maîtrise des outils informatiques usuels
Ce que nous offrons
Des prestations adaptées aux exigences du poste
Un travail varié au sein d'une structure à taille humaine
Un environnement de travail qui favorise un esprit d'entraide, dans lequel la contribution de chacun-e est valorisée
Une ouverture au télétravail en cohérence avec notre mission de service à la population
Un poste en classe 17-21 (barème disponible sur notre page emploi)
Des formations internes et continues jid5aa2f75afr jit0833afr jpiy26afr