ERP-Consultant (Finanzen / HR) (a)

Deine Herausforderung

Du begleitest KMU-Kunden über den gesamten Projektzyklus hinweg und bist die zentrale Ansprechperson für sämtliche Fragestellungen rund um Finanz- oder HR-Prozesse innerhalb der ERP-Landschaft. Folgende Bereiche verantwortest du:

• Analyse & Beratung Analyse und Optimierung von Finanz- oder HR-Prozessen bei Kunden Aufnahme von Anforderungen sowie Erarbeitung praxisnaher Lösungskonzepte Beratung bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen Langfristige Betreuung bestehender Kunden und ihrer Systeme
• ERP-Implementierung & Prozessgestaltung Parametrierung und Konfiguration der ERP-Lösung Begleitung von Migrationen sowie Einführung neuer Module Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und internen Spezialist:innen Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen
• Kundenbetreuung & Weiterentwicklung Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Mitarbeit an anspruchsvollen ERP-Projekten im KMU-Umfeld Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lösungen

Deine Qualitäten und Begabungen

• Technische Aus- und Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Hochschule (BSc/MSc) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im ERP-Umfeld
• Fundiertes Verständnis von Finanz-, Lohn- und/oder HR-Prozessen
• Erfahrung mit ERP-Systemen wie Infoniqa, Abacus oder vergleichbaren Lösungen
• Freude an der Beratung sowie an der Optimierung von Geschäftsprozessen
• Pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
• Stilsicheres Deutsch sowie Verständnis für Schweizerdeutsch; Französischkenntnisse von Vorteil