People & Culture Manager / HR Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch.

DEINE MISSION? Du bist Mamas Lieblingsmensch, wenn es um People & Culture geht!
Als wichtigste Verbindung zwischen dem General Manager und dem zentralen People & Culture Team bist du für das gesamte Personalmanagement und die Personaladministration unseres Hauses verantwortlich.

Du bist die HR-Botschafter:in für ein Team von rund 60 Talenten und schaffst die herzliche, verrückte und freundliche Atmosphäre, für die Mama bekannt ist. Unsere Teams sollen sich bei dir jederzeit bestens aufgehoben fühlen. ♀️♂️ Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden die echte Mama ✨ Experience erleben, und schaffst ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jede:r wachsen kann. Du verantwortest die gesamte Lohnabrechnung und bist die erste Ansprechperson für verschiedene externe Organisationen und Partner. Du rekrutierst neue Talente und begleitest unsere Abteilungsleiter:innen sowohl in ihrer Rolle als Führungskraft als auch im operativen Alltag.

DAS PASST ZU DIR? NUR WENN…

• …bei dir immer die Sonne scheint: positive Vibes only!
• …deine Tür stets offen steht und du immer ein offenes Ohr hast.
• …Vertraulichkeit für dich selbstverständlich ist. Du bist die Vertrauensperson des Teams.
• …du Talente sofort erkennst. Roter Stuhl, Buzzer, Spotlight: jetzt bist du dran!
• …du flexibel bist. Deine Arbeitszeiten richten sich nach den Bedürfnissen des Betriebs.
• …du gerne mitten im Geschehen bist und lieber mit dem Team arbeitest als den ganzen Tag am Schreibtisch zu sitzen.
• …du natürliche Autorität ausstrahlst, aber ein Herz aus Gold hast.
• …du über gute Englischkenntnisse verfügst und Gästen Amsterdam mit Begeisterung näherbringen kannst.
• …dich 30 Zeilen auf einer Lohnabrechnung nicht aus der Ruhe bringen. Du hast schon ganz andere Dinge gesehen.

DEINE KLEINEN EXTRAS:

• Du vergisst keinen Geburtstag und findest immer das perfekte Geschenk.
• Du arbeitest selbstständig und bleibst auch auf Distanz eng mit deiner HR Director verbunden: aus den Augen, aber nie aus dem Herzen.
• Du bist entschlossen, ziehst jedes Projekt bis zur Ziellinie durch und behältst dabei dein schönstes Lächeln.
• Und jetzt kennst du die Melodie schon : Erste Strophe: Bei Mama gibt es kein KI-Screening! Jede Bewerbung wird persönlich geprüft und wir nehmen uns die Zeit, deine Geschichte kennenzulernen.
  Zweite Strophe: Zunächst führen wir ein telefonisches Kennenlerngespräch mit unserem People & Culture Team, um zu sehen, ob wir im gleichen Takt schwingen.
  Refrain: Nach dem Telefoninterview laden wir dich zu einem Online-Gespräch oder direkt zu Mama ein, damit du die Gang kennenlernen kannst.
  Letzte Strophe: Natürlich erhältst du spätestens innerhalb von zwei bis drei Wochen eine Rückmeldung von uns, egal ob ✔️ oder ✖️

Qualifikationen

DAS PASST ZU DIR? NUR WENN…

• …mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR in der Schweiz
• …bei dir immer die Sonne scheint: positive Vibes only!
• …deine Tür stets offen steht und du immer ein offenes Ohr hast.
• …Vertraulichkeit für dich selbstverständlich ist. Du bist die Vertrauensperson des Teams.
• …du Talente sofort erkennst. Roter Stuhl, Buzzer, Spotlight: jetzt bist du dran!
• …du flexibel bist. Deine Arbeitszeiten richten sich nach den Bedürfnissen des Betriebs.
• …du gerne mitten im Geschehen bist und lieber mit dem Team arbeitest als den ganzen Tag am Schreibtisch zu sitzen.
• …du natürliche Autorität ausstrahlst, aber ein Herz aus Gold hast.
• …du über gute Englischkenntnisse verfügst
• …dich 30 Zeilen auf einer Lohnabrechnung nicht aus der Ruhe bringen. Du hast schon ganz andere Dinge gesehen.