Fachmitarbeiter:in Service- Atelier

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

CHRIST Uhren & Schmuck ist mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten e-Shop das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein einzigartiges Omnichannel Einkaufserlebnis mit einem attraktiven Sortiment und vielseitigen Service Après-Vente Leistungen, wie Reparaturen und Spezialanfertigungen. Von exklusiven Echtschmuck Glanzstücken über zeitlose Swiss Made Klassiker bis zu trendigen Fashionuhren und -schmuck führen wir ein erlesenes Angebot an zahlreichen, namhaften Uhren- und Schmuckbrands und CHRIST Eigenmarken.

Pensum

8 - 20 Std./Woche

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

01.10.2026

Aufgaben

• Dass du Servicearbeiten wie Batteriewechsel sowie den Austausch und/oder das Kürzen von Uhrenbändern übernimmst, ist für dich selbstverständlich.
• Du testest die Wasserdichtigkeit von Uhren und stellst diese bei Bedarf wieder her, allenfalls auch mit einem Glaswechsel.
• Du bist für das Senden, Annehmen und Bewirtschaften der Reparaturen von Uhren und Schmuck verantwortlich.
• Du bist für die Bestellung von Ersatzteilen und die Warenverfügbarkeit zuständig.
• Freundlich berätst du unsere Kundschaft und bist bis zum Kassenabschluss für das Kundenerlebnis verantwortlich.

Anforderungen

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder in der Uhrmacherei mit.
• Fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung zeichnen dich aus.
• Du arbeitest präzise und systematisch.
• Deine Deutschkenntnisse sind gut – in Wort und Schrift. Mit Fremdsprachen kannst du zusätzlich punkten.
• Der Umgang mit unserer Kundschaft und die Arbeit im Team bereiten dir Freude.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien

Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Gina Marinello
HR Marketing