Manager Nachhaltigkeit Biodiversität & Kreislaufwirtschaft 80-100% (m/w/d)

Einleitung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Nachhaltigkeitsmanager im Einkauf (Themenfokus Biodiversität & Kreislaufwirtschaft). Es handelt sich um eine befristete Mutterschaftsvertretung bis Februar 2028.

Von der verantwortungsvollen Beschaffung kritischer Rohstoffe bis hin zur gezielten Förderung unseres Bio-Sortiments gestaltest du in dieser Rolle die Zukunft unseres Angebots mit. Zudem treibst du die Schliessung von Ressourcenkreisläufen voran: Du begleitest die Umsetzung unserer Verpackungsstrategie und entwickelst mit relevanten Stakeholdern wirksame Lösungen zur Vermeidung von Food Waste in der vorgelagerten Wertschöpfungskette.

Deine Aufgaben

• Verantwortlich für die Umsetzung unserer Strategie in den Themenbereichen Biodiversität und Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf vorgelagerte Wertschöpfungsketten und Sortiment
• Fachliche Begleitung und enge Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf
• Konzeption und Leitung von Projekten im Rahmen der Strategie-Umsetzung
• Erhebung fachbereichsrelevanter KPIs
• Fachlicher Ansprechpartner für Fragen rund um Biodiversität und Kreislaufwirtschaft
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen (z.B. Lidl International, Corporate Affairs,
  Verpackungsmanagement, Marketing, etc.)
• Fachliche Zuarbeit an das Marketing und die Unternehmenskommunikation für diverse Kommunikationsmaterialien
• Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern (Labelorganisationen, NGOs, Lieferanten, Wissenschaft, Bund, Politik und
  weitere relevante Branchenakteure)
• Vertretung bei Multi-Stakeholder-Initiativen und Anlässen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder Agronomie
• Fundiertes Wissen im Bereich Biodiversität und Kreislaufwirtschaft
• Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement von Vorteil, idealerweise im Einkauf oder in einem privatwirtschaftlichen Unternehmen
• Management-Persönlichkeit
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, vernetztes Denken und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und konversationssicher in Englisch

Wir bieten

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!

Benefits

• Vorsorge: Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
• Attraktiver Lohn: Faire und marktgerechte Entlöhnung, die deiner Position, Qualifikation und Erfahrung entspricht.
• 41h / Woche: Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
• Ferien: Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf.
• Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden): Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden)
• Fit mit Lidl: Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
• Unbefristete Festanstellung: Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.
• Spannende Aufgaben & Perspektiven: Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
• Ein «Gspänli» für Dich: Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf: 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
• Teamspirit: Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.