Leiter/in Finanzen & Controlling? Mitglied der Geschäftsleitung 100%

ph3Ihre Aufgaben /h3 ul liGesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling, Steuern und Versicherungen /li liFührung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Controlling und Payroll /li liFührung eines Teams von 4 Mitarbeiter, Stellvertreterregelung /li liErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR /li liVerantwortung für Budgetierung, Forecasts sowie Management-Reporting /li liSicherstellung einer vorausschauenden Liquiditätsplanung und finanziellen Unternehmenssteuerung /li liSteuerplanung sowie Zusammenarbeit mit Revisionsstelle und externen Steuerexperten /li liErstellung von Steuererklärungen und MWST-Abrechnungen /li liVerantwortung für die Lohnbuchhaltung inklusive Jahresendabrechnungen und Lohnausweise /li liSicherstellung der korrekten Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungen /li liBetreuung des Versicherungsmanagements und Koordination mit externen Partnern /li liVerantwortung für das Vertrags- und Immobilienmanagement (Mietverträge) /li liWeiterentwicklung des Controllings sowie der KPI- und Management-Informationssysteme /li liDigitalisierung und Optimierung von Finanz- und HR-nahen Prozessen /li liMitwirkung bei strategischen Projekten sowie im Risikomanagement /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liKaufm. Grundausbildung Richtung Finanzen und Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (FH oder ähnlich) mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling /li liIdealerweise Weiterbildung als Dipl. Experte/in in Rechnungslegung Controlling oder vergleichbare Qualifikation /li liMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen oder KMU /li liSehr gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Payroll sowie Sozialversicherungsrecht /li liErfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV /li liSehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch ist von Vorteil /li liAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liUnternehmerisches Denken, hohe Integrität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz /li liUmfassende Kenntnisse der Schweizerische Rechnungslegungs- und Steuerrecht. /li /ul h3Das bieten wir Ihnen /h3 ul liEine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung /li liEinsitz in der Geschäftsleitung und enge Zusammenarbeit mit CEO und Verwaltungsrat /li liViel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege /li liEin erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive /li liModerne Arbeitsmittel sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld /li liAttraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten /li /ul h3Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen? /h3 pDann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. /p /p #J-18808-Ljbffr