Manager / Senior Manager Data Analytics & Digital CFO Services, 80-100%

ph3Manager / Senior Manager Data Analytics Digital CFO Services, 80–100% /h3 h3Über diese Stelle /h3 pGestalte mit uns die Zukunft derdigitalen CFO-Funktion. /p pBei Forvis Mazars verbinden wir Audit-, Advisory- und Finance-Expertise mit modernen Daten- und Technologielösungen. Für den weiteren Ausbau unserer Digital CFO-Services suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die anspruchsvolle Datenanalyse-Projekte leitet, Kundenbeziehungen weiterentwickelt und mittelfristig ein schweizweites Center of Excellence für Data Analytics mitaufbaut. /p pDeine Aufgaben /p ulliDu leitest datengetriebene Audit- und Advisory-Projekte in den Bereichen External Audit, Internal Audit und Forensic Analytics. /li liDu entwickelst Analysen zur Identifikation von Risiken, Auffälligkeiten, Compliance-Themen und Prozessverbesserungen, z. b. Journal Entry Testing, Revenue Analytics oder Continuous Monitoring. /li liDu analysierst Finanz- und operative End-to-End-Prozesse, insbesondere Purchase-to-Pay, Record-to-Report, Order-to-Cash, Projekte und Spesen. /li liDu konzipierst und implementierst moderne Analytics-Lösungen, ETL-Strecken und interaktive Dashboards mit Tools wie Power BI oder Tableau. /li liDu extrahierst, transformierst und visualisierst ERP-Daten, insbesondere aus SAP, und unterstützt damit Audit-, Advisory- und Digital-CFO-Projekte. /li liDu übersetzt komplexe Daten in klare analytische Storylines und entscheidungsrelevante Erkenntnisse für CFOs, Finance-Teams und andere Stakeholder. /li liDu agierst als Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern und unterstützt beim Aufbau skalierbarer Daten-, Governance- und Lizenzierungsmodelle. /li liDu übernimmst Business-Development-Aktivitäten, identifizierst Zielkunden, führst Kundengespräche und wirkst bei Angeboten und Pitches mit. /li liDu coachst jüngere Teammitglieder und entwickelst Methoden, Templates und Best Practices weiter. /li liDu treibst mittelfristig den Aufbau eines schweizweiten Centersof Excellence für Data Analytics voran, inklusive AI-Use-Cases, Serviceentwicklung und Teamausbau. /li /ul h3Dein Profil /h3 ulliHochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Accounting, Audit oder einem vergleichbaren Bereich. /li liMehrjährige Erfahrung in Data Analytics, Audit Analytics, Finance Transformation, Internal Audit, Forensic Analytics oder Digital CFO Services. /li liSehr gutes Verständnis von Finanz- und operativen Kernprozessen wiePurchase-to-Pay (P2P), Record-to-Report (R2R), Order-to-Cash (O2C) sowie Projekt- und Spesenprozessen. /li liErfahrung mit ERP-Daten, idealerweise SAP, sowie mit Datenextraktion, Datenmodellierung, ETL und Visualisierung. /li liSicherer Umgang mit Power BI, Tableau oder vergleichbaren BI-Lösungen; Kenntnisse in SQL, Python, Alteryx, Microsoft Fabric oder AI-Anwendungen sind ein Plus. /li liFähigkeit, komplexe Datenanalysen in klare Management-Insights, Dashboards und Handlungsempfehlungen zu übersetzen. Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie Freude am direkten Kundenkontakt. /li liUnternehmerisches Mindset, Business-Development-Stärke und Interesse, ein wachsendes Serviceangebot aktiv mitzugestalten. /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil. /li /ul pWarum Forvis Mazars /p ulliEine Schlüsselrolle beim Ausbau unserer Digital CFO Services in der Schweiz. /li liAnspruchsvolle Projekte an der Schnittstelle von Finance, Audit, Risk, Data Analytics und Technology. /li liViel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und direkter Kundenkontakt. /li liZusammenarbeit mit erfahrenen Expertinnen und Experten aus Audit, Advisory, IT, Finance Transformation und Forensics. /li liDie Möglichkeit, neue Analytics- und AI-basierte Services zu entwickeln und am Markt zu positionieren. /li liEin internationales Netzwerk, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und Wirkung erzielen kannst. /li /ul pBeiForvisMazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind überzeugt, dass eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, uns als Organisation stärkt. /p pWir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängigihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität.ForvisMazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus. /p pForvisMazars Group SC ist ein unabhängiges Mitglied vonForvisMazars Global, einem führenden Professional Services-Netzwerk. Als international integrierte Partnerschaft ist dieForvisMazars Group in über 100 Ländern und Regionen der Welt tätig und auf die Bereiche Audit,Taxsowie Advisory spezialisiert. Die Partnerschaft greift auf die Expertise und das kulturelle Know-how von mehr als40.000Mitarbeitendenweltweit zurück, umKundinnen und Kundenjeder Grösse in jeder Phase ihrer Entwicklung zu unterstützen.Inder Schweiz bautForvisMazars auf die Expertise von über 400 Fachkräften in zehn verschiedenen Niederlassungen, ergänzt durch eine kundennahe Präsenz in Liechtenstein. /p pbforvismazars.com/ch/de /b /p h3Zusätzliche Informationen /h3 pArt der Stelle bTeilzeit / Vollzeit /b Eintrittsdatum Berufserfahrung bExperienced /bLocations bZurich /b /p h3Verantwortlich /h3 pEdita Toskabr/Talent Acquisition Specialistbr/ br/ /p /p #J-18808-Ljbffr