Project Manager & Team Lead - Robotics & Automation (w/m/d)

Project Manager & Team Lead - Robotics & Automation

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

In der Rolle als Project Manager & Team Lead - Robotics & Automation im Bereich Operations unterstützt du uns bei der Erweiterung unserer Lagerkapazitäten und der Automatisierung unserer Prozesse. Du übernimmst Verantwortung für Projekte im Logistikumfeld und gestaltest aktiv die Zukunft von Digitec Galaxus mit.

Your Responsibilities

• Zusammen mit dem Team wird die Gesamtverantwortung für Robotik- & Anlagenoptimierungsprojekte im Logistikumfeld («Brown Field») übernommen
• Als Teamleiter führst du ein Team von Projektleitern (Coaching & Governance), bist aber auch selbst als Projektleiter tätig (60 - 80%)
• Als Projektleiter führst du Projektteams von vier bis fünf Teilprojektleitern
• Verantwortung für die Robotik-Roadmap, Ermittlung von Optimierungspotenzialen an den Bestandsanlagen zusammen mit dem Betrieb und Entwicklung geeigneter Lösungskonzepte
• Durchführung und Begleitung von Recherchen, Analysen und Kalkulationen in den Konzeptphasen sowie Präsentation der Erkenntnisse dem Management
• Hohes Verständnis für betriebliche Notwendigkeiten und Abhängigkeiten und Sicherstellung einer möglichst reibungslosen Implementierung von Anlagenerweiterungen
• Aktiver Austausch mit den betrieblichen Stakeholdern (Safety, Technik, Leitstand, etc.)

Your Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium (ETH/UNI/FH) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in komplexen Umfeldern - idealerweise in Industrieautomatisierung, Intralogistik oder Produktionsumgebungen
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Führung eines Teams von Spezialisten
• Praktische Erfahrung mit Robotik-, AGV/AMR- oder materialflusstechnischen Projekten ist ein klarer Vorteil
• Sicheres, offenes und zielgruppengerechtes Kommunikationsvermögen, mit der Fähigkeit, Diskussionen zu einem Konsens zu führen
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einwandfreier Leumund und Bereitschaft, relevante Referenzpersonen anzugeben, die die Arbeitserfahrung bewerten können
• Die Bereitschaft, 'wie es immer gemacht wurde' in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
• Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen

Benefits

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech-Radar.
• Mehr als 'nur' Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.