HR Business Partner (m/w/d) 80-100%

pstrongWillkommen bei Elis – Dein nächster Karriereschritt in einem nachhaltigen, internationalen Umfeld /strong /p pAls Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft bieten wir nachhaltige Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden in 30 Ländern weltweit. Mit rund 1'200 Mitarbeitenden und 18 Standorten sind wir Marktführer in der Schweiz. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Respekt, Integrität, Verantwortung und Vorbild. Diese Werte prägen unser tägliches Handeln. /p pZur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als: /p pstrongHR Business Partner (m/w/d) 80-100 % /strong /p h2Aufgaben /h2 ul liStrategische und operative HR-Betreuung der 7 zugeteilten Standorte in der Nord- und Ostschweiz sowie Sparringspartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen /li liBeratung und Begleitung der Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles, inklusive Performance Management /li liProaktive Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und führungsbezogenen Fragestellungen /li liBegleitung von Veränderungsprozessen sowie Mitarbeit an gruppenweiten und lokalen HR-Projekten z. B. Kultur, Werte, Engagement und Arbeitgeberattraktivität /li liBeratung der Fachbereiche im Recruitingprozess sowie Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience /li liUnterstützung und Coaching der Führungskräfte bei Themen wie Mitarbeitergesprächen, Konflikten, Absenzenmanagement und Teamentwicklung /li liSicherstellung einer korrekten Umsetzung von HR-Prozessen und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem HR-Services-Team /li liEnge Zusammenarbeit mit dem HR-Service, Payroll und Talent Acquisition Partner /li liErkennen von HR-Bedarfen und Ableitung geeigneter Massnahmen zur Unterstützung und zur Weiterentwicklung der Organisation /li /ul h2Qualifikation /h2 ul liAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR auf Stufe Fachmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Arbeitspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich /li liMehrjährige Berufserfahrung in der HR-Betreuung /li liGute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus) /li liSelbstständige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise /li liFreude am Kontakt mit Menschen, hohe Diskretion und Teamfähigkeit /li liStilsicheres Deutsch sowie gute Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch /li /ul h2Benefits /h2 pstrong Teamwork /strongbrGelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden /p pstrong⚖️ Work-Life Balance /strongbrFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmöglichkeiten sorgen für die Balance zwischen Beruf und Privatleben /p pstrong Firmenevents /strongbrRegelmässige Events wie Sommer- oder Winterfeste stärken den Teamgeist und machen Spass /p pstrong🅿️ Parkplatz /strongbrVergünstigte Mitarbeitendenparkplätze stehen direkt am Standort zur Verfügung /p pMöchtest Du die Zukunft unseres HR-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an /pbrpElis ist ein internationales Unternehmen, das Textil-, Hygiene- undbrGebäudedienstleistungen anbietet. Wir sind in Europa und Lateinamerika vertreten. Inbrder Schweiz sind wir Marktführer. Mit 1070 Mitarbeitenden und 17 Produktions- undbrLogistikstandorten arbeiten wir für öffentliche und private Unternehmen jeder Grössebrin den unterschiedlichsten Branchen. Wir bieten massgeschneiderte Lösungen in denbrBereichen Flachwäsche, Arbeitskleidung, Waschräume, Bodenschutz, Getränke,brReinräume und Schädlingsbekämpfung an. In einer zunehmend komplexen Welt sindbrwir die Partner unserer Kunden und unterstützen sie Tag für Tag, um zu ihrem Erfolgbrbeizutragen. /p