Recruiting Consultant (m/w/d) – Zürich

pbDeine Aufgaben: /b /p ul liDu begleitest Kandidat:innen vom ersten Gespräch bis zum Vorstellungsgespräch und unterstützt sie dabei, ihren nächsten Karriereschritt selbstbewusst anzugehen. /li liDu führst Interviews, erkennst Potenziale und bringst deine psychologischen und kommunikativen Fähigkeiten im Austausch mit Menschen gezielt ein. /li liDu berätst Kund:innen im gesamten Recruiting-Prozess und lernst, ihre Bedürfnisse präzise zu verstehen. /li liDu erstellst überzeugende Stelleninserate und nutzt Active Sourcing, um passende Talente für offene Positionen zu gewinnen. /li liDu baust Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf und pflegst bestehende Beziehungen nachhaltig. /li liDu organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, koordinierst Termine und behältst deine Ziele sowie laufende Prozesse im Überblick. /li liDu arbeitest eng mit deinem Team zusammen, tauschst dich regelmässig aus und feierst gemeinsame Erfolge. /li /ul pbDas wünschen wir uns von dir: /b /p ul liDu interessierst dich für Menschen, Karrieren und Unternehmen und möchtest verstehen, was wirklich zusammenpasst. /li liDu kommunizierst gerne, gehst offen auf andere zu und kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einstellen. /li liDu möchtest Verantwortung übernehmen, bist verlässlich und organisierst dich gerne selbstständig. /li liDu bringst Ehrgeiz mit, möchtest dich weiterentwickeln und siehst Feedback als Chance. /li liDu suchst einen Berufseinstieg, bei dem du dein Wissen aus dem Studium anwenden und gleichzeitig viel Neues lernen kannst. /li liDu fühlst dich in einem jungen, kollegialen Umfeld wohl und schätzt einen direkten, offenen Austausch im Team. /li /ul pbDas bringst du mit: /b /p ul liDu schliesst bald ein Studium in Psychologie, Arbeitspsychologie, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich ab oder hast dieses bereits abgeschlossen. /li liErste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte sind von Vorteil. /li liErfahrungen in HR, Marketing, Beratung, Verkauf oder Promotion helfen dir beim Einstieg, sind aber nicht zwingend. /li liDu verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind ein Plus. /li liDu arbeitest strukturiert, lernst gerne dazu und hast Freude an einem vielseitigen Alltag zwischen Recruiting, Beratung und Kundenkontakt. /li /ul pBereit für deinen Berufseinstieg mit Sinn, Menschenkontakt und Entwicklung? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Zertifikaten direkt online oder per E-Mail an . Bei Fragen steht dir Sabine Hofmeier unter gerne zur Verfügung. /pbrArbeitsort:brKontakt: Sabine (C) Hofmeier, , ID: _intern