Spécialiste RH - CDI

Spécialiste RH (100%) - CDIbrSpécialiste RH (100%) - CDIbrSpécialiste RH (100%) - CDIbrRejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !brEt si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?brÀ l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.brDans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un-e :brSpécialiste RH (100%) - CDIbrLieu : Lausanne (Route de Chavannes 31) + quelques déplacements dans le cantonbrEntrée en fonction : De suite ou à convenirbrCe que vous apportez à notre missionbrVéritable partenaire de terrain, vous êtes au cœur de la relation entre les équipes, les managers et les enjeux humains de notre organisation. Vous apportez un soutien stratégique et opérationnel, dans une approche humaine, éthique et rigoureuse des relations de travail.brLe mot de votre futur-e responsable, Cécilia :br« Ce poste est une belle opportunité de contribuer concrètement à la qualité de l'accompagnement RH au sein de notre institution. Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive et orientée solutions, capable d'apporter son expertise tout en développant des relations de confiance avec les collaborateurs et les managers. À l'EVAM, nous croyons à une fonction RH à la fois professionnelle, humaine et proche du terrain. Si vous aimez allier précision, sens du service et impact positif, ce poste est fait pour vous. »brVos missions clésbrConseiller et accompagner les managers sur les bonnes pratiques RH (droit du travail public/privé)brGérer les situations complexes : conflits, mesures disciplinaires, licenciementsbrPiloter le cycle de vie RH des collaborateurs : suivi des évaluations, certificats de travail, etc...brCoordonner la gestion des absences en collaboration avec notre Care ManagerbrContribuer à des projets RH innovants qui font évoluer notre organisationbrVotre profilbrBachelor HES avec spécialisation en RH ou formation équivalentebrExcellente capacité d'écoute, de pédagogie et de communication (orale écrite)brSens de la confidentialité, rigueur, et leadership collaboratifbrSolides connaissances du droit du travail suisse (public et privé)brÀ l'aise dans un environnement dynamique, en évolution constantebrCe que l'EVAM vous proposebrUn environnement de travail engagébrUne politique de formation continue pour évoluer dans votre carrièrebrUne politique de télétravailbr5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)brDe très bonnes prestations socialesbrDes projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulantbrLe processus de recrutement en 2 étapes :br1. Entretien avec votre future responsable ainsi que la responsable de l'entité RH.br2. Mise en situation pour valoriser vos compétences.brÀ l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).brVous vous reconnaissez dans cette mission ?brNous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. jida2f11a7a jit0832a jiy26a