HR Business Partner

HR Business Partner (m/w)brHR mitgestalten und Menschen begleitenbrHR Business Partner (m/w)brUnser KundebrUnser Kunde ist ein erfolgreiches und international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in der Nordwestschweiz. Dank hoher Innovationskraft, modernster Technologien und einer langfristig ausgerichteten Unternehmensstrategie zählt das Unternehmen in seinem Marktsegment zu den führenden Anbietern. Kurze Entscheidungswege, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie kontinuierliche Investitionen in Menschen und Technologien bilden die Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte, konzeptionell starke und pragmatisch handelnde Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung der HR-Organisation aktiv mitgestaltet.brIhr VerantwortungsbereichbrBetreuung des Hauptsitzes in sämtlichen HR-Themen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Head Group HR in gruppenweiten HR-ProjektenbrFachliche Unterstützung des HR-Teams bei administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle, insbesondere bei Ein- und Austritten, der Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien Personaladministration sowie der Kontrolle und Plausibilisierung der monatlichen Lohnverarbeitung etc.brVerantwortung für anspruchsvolle Rekrutierungen von Fach- und FührungskräftenbrUmsetzen von HR-Prozessen sowie aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im HRbrStellvertretung des Head Group HR bei dessen AbwesenheitbrIhr ProfilbrHöhere Weiterbildung im Human Resources Management (z. B. HR-Fachausweis, FH, Universität oder vergleichbare Ausbildung)brMehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-FunktionbrErfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie im operativen und konzeptionellen Human Resources ManagementbrKenntnisse im Projektmanagement sowie Freude an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-ProzessenbrHohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte DienstleistungsorientierungbrKommunikationsstarke, gewinnende Persönlichkeit mit einer pragmatischen Hands-on-MentalitätbrSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftbrIhre BenefitsbrVerantwortungsvolle Funktion in einem international erfolgreichen IndustrieunternehmenbrSpannende HR-ProjektebrModernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswege sowie attraktiven Anstellungsbedingungen jid6de035aa jit0832a jiy26a