StellenbeschreibungDirecteur commercialbrSwiss-Green Engineering est spécialisée dans l'énergie photovoltaïque et les systèmes de stockage d'énergie (BESS). Fondée en 2009 et basée à Morat, elle conçoit et commercialise des solutions énergétiques durables pour les particuliers et les professionnels. Filiale du groupe Viteos - référence de la transition énergétique en Romandie, qui emploie près de 600 personnes, elle s'appuie sur un réseau de partenaires installateurs certifiés et sur la solidité d'un grand groupe.brPour accompagner son développement, nous recherchons notre futur-e Directeur-trice commercial-e. En co-direction avec le Directeur technique, vous pilotez la société et portez son développement commercial en Suisse romande et alémanique.brDirecteur commercialbrVous assurez, en co-direction avec le Directeur Technique, le pilotage global de la société sur ses volets commercial, administratif, financier et RH. Vous êtes garant-e de la croissance durable de l'entreprise, de sa rentabilité et de la satisfaction client, tout en veillant à la bonne gouvernance interne.brCo-direction gouvernancebrMettre en œuvre la stratégie validée préalablement par le Conseil d'administration : déclinaison opérationnelle, allocation des moyens humains, matériels et financiers.brConduire l'analyse stratégique de la société et proposer les orientations d'amélioration des prestations et de la performance.brAnimer les séances de direction, représenter la société auprès du CA.brGarantir le respect des obligations légales et réglementaires.brDéveloppement commercial prospectionbrDévelopper activement la notoriété de l'entreprise en Suisse romande et alémanique.brAcquérir de nouveaux clients et fidéliser les relations existantes : élaborer, présenter et négocier les offres.brPiloter le processus d'appels d'offres, du chiffrage à la remise finale.brNégocier avec les clients et les fournisseurs, et assurer le suivi des coûts de revient et des marges.brAssurer la veille concurrentiellebrReprésenter l'entreprise lors d'événements et de manifestations, et développer votre réseau.brManagement organisationbrRecruter, encadrer et animer l'équipe commerciale ; fixer les objectifs individuels et collectifs.brMettre en place les outils de suivi et de reporting, évaluer les performances et accompagner la montée en compétences.brSuperviser les aspects administratifs, contractuels et financiers des projets et garantir la fluidité des opérations internes (achats, RH, comptabilité).brAdministration ressources humainesbrSuperviser les processus RH avec votre partenaire RH : recrutement, intégration, entretiens annuels, formations, gestion des contrats.brVeiller à la conformité du règlement intérieur et de la politique salariale.brPorter la responsabilité globale et gérer le domaine RH de la société (support par Viteos)brVotre profilbrIngénieur HES en génie électrique ou énergie souhaitébrFormation supérieure en technique du bâtiment ou énergiebrExpérience confirmée (5 à 7 ans) en prospection, développement commercial et suivi de la relation client avec une approche technico-commerciale, idéalement dans les domaines du stockage d'énergiebrMaîtrise des méthodes de calcul de chantiers, des estimations de coûts et des procédures d'appels d'offres publics et privés.brBonnes connaissances du second œuvre et/ou de l'enveloppe du bâtiment.brCompétences en gestion administrative, financière et contractuelle (budgets, marges, indicateurs) et capacité à piloter un compte d'exploitation.brExpérience en management et en coordination d'équipes, avec un vrai sens de l'analyse stratégique.brLeadership naturel, sens des responsabilités et courage managérial ; rigueur, esprit analytique et orientation qualité.brAisance relationnelle, communication fluide et vision stratégique ; proactivité dans l'amélioration continue.brFrançais courant ; un niveau d'allemand B2 minimum est attendu.brSavoir EtrebrLeadership naturel et capacité à fédérer une équipe dans un contexte PME.brProfil analytique et pragmatique, orienté résultats et solutions.brFort esprit commercial : goût du contact client, sens de la négociation.brEsprit d'entrepreneur-e : autonomie, initiative, sens des responsabilités.brAisance relationnelle, écoute active, diplomatie ; gestion constructive des conflits.brCapacité à gérer simultanément plusieurs dossiers avec rigueur et priorisation.brIntégrité, éthique professionnelle et discrétion absolue sur les informations sensibles jiddf6aafaa jit0832a jiy26a
