Case Manager:in Eingliederung & Rente Erwachsene Grosse Arbeitgebende

Case Manager:in Eingliederung Rente Erwachsene Grosse Arbeitgebende (80-100%)brDu willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!brDie IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Persönlichkeiten, die den Wandel aktiv mitgestalten.brWas du bei uns bewirken kannstbrDu begleitest eigenverantwortlich die Mitarbeitenden eines grossen Arbeitgebers im Kanton Bern während des gesamten IV-Verfahrens.brIn diesem Zusammenhang stehst du auch dem Unternehmen beratend zur Seite.brDu analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss.brDu sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus.brDu planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Arbeitgebenden, Coaches, BIZ, Sozialdiensten, Institutionen oder Versicherungen.brDu informierst, berätst und begleitest deine Kund:innen individuell, lösungsorientiert und empathisch mit dem Ziel ihnen eine neue berufliche Perspektive zu ermöglichen.brDu bringst dich aktiv in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein und gestaltest tragfähige Lösungen mit.brWelche Fähigkeiten uns wichtig sindbrDu verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich (z. B. HR, Coaching, Fallführung).brDu bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungsbereich oder in einer Beratungstätigkeit oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit.brDu hast ein gutes Verständnis für das schweizerische Bildungssystem sowie unternehmerisches Denken.brDu bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert.brDu trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen.brDu erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.brWir sind ein zweisprachiges (Deutsch-ösisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil.brBenefitsbrArbeitszeit:brJahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte PausenbrFerien:brJährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem UrlaubbrLohn:brKantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie ZivildienstbrSozialversicherungen:brÜberparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die KrankentaggeldversicherungbrAus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und WeiterbildungsvorhabenbrGesundheit:brErgonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie AusleihfahrräderbrPasst das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.brFür Auskünfte steht dir XX YY, HR-Beraterin / HR-Berater unter oder 058 219 7x xx gerne zur Verfügung. jid014a81ca jit0832a jiy26a