Bereichsleiter HLKS 100% (m/w/d)

ph3Beschreibung /h3pAls Bereichsleiter HLKS trägst du die Gesamtverantwortung für drei Profitcenter – Heizung/Kälte, Lüftung und Sanitär – und führst indirekt rund 100 Mitarbeitende. Im regionalen Board gestaltest du aktiv die strategische Zukunft der Gebäudetechnik mit. In dieser Rolle erwarten dich folgende Aufgaben: /pullipStrategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hochperformanten HLKS-Organisation /p /lilipUmfassende PL-Verantwortung: Du steuerst Umsatz, EBIT, Margen sowie Kostenstrukturen /p /lilip(In)direkte Führung von Projektleitern, Fachspezialisten und Monteuren – dabei etablierst du eine zeitgemässe Führungskultur /p /lilipImplementierung von LEAN Construction, Taktplanung und standardisierten Abläufen /p /lilipAusbau des Direktkundengeschäfts sowie Entwicklung integrierter Lösungsansätze wie Design-Build AllianzOne /p /lilipVorantreiben der Digitalisierung und Transformation innerhalb der HLKS-Projektorganisation /p /li /ulh3Erfahrungen /h3ullipAbgeschlossene technische Grundausbildung in einem HLKS-Gewerk ist unverzichtbar /p /lilipHöhere Fachschule, Fachhochschule oder gleichwertige Qualifikation /p /lilipLangjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie fundierte Kenntnisse aus der Industrie im HLKS- oder Baubereich /p /lilipBelegbare Erfolge in der Leitung von Projekten, der Steuerung von Gewinn und Verlust sowie im Führen von Teams /p /lilipUnternehmerische Denkweise, Begeisterung für den Vertrieb und die Entwicklung von Kundenbeziehungen /p /lilipTalent, Menschen zu motivieren und Organisationsstrukturen aktiv zu entwickeln /p /lilipVerwurzelung in der Region oder die Offenheit, diese zu etablieren /p /li /ulh3Spezielles /h3ullipEin dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten und professionell eingespielten Team /p /lilipUmfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung deiner beruflichen Laufbahn /p /lilipAbwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen und zukunftsweisenden Tätigkeitsfeld /p /lilipÜberdurchschnittliche Sozialleistungen bei einem innovativen Arbeitgeber, zertifiziert mit dem Friendly Work Space Label /p /lilipDie Chance, eine Organisation aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln – nicht nur zu administrieren /p /lilipMitgliedschaft im regionalen Board mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung und Zukunftsgestaltung /p /li /ulh3Firmenprofil /h3pUnser Kunde ist ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen der Gebäudetechnik mit Fokus auf kontinuierliches Wachstum und Innovation. Mit Schwerpunkten im Direktkundengeschäft, integrierten Design-Build-Projekten und partnerschaftlichen Allianzmodellen bietet das Unternehmen strategischen Führungspersönlichkeiten ein inspirierendes Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. /p /p #J-18808-Ljbffr