Responsable Formation (80–90 %), membre de la direction générale (f/h/x)

ph3Responsable Formation (80–90 %), membre de la direction générale (f/h/x) /h3 /brpL’Organisation suisse d’aide aux réfugiés (OSAR) est la principale organisation d’aide aux personnes réfugiées en Suisse et la faîtière des œuvres d’entraide et des organisations pour les personnes réfugiées. L’OSAR défend les droits des personnes en quête de protection et favorise la compréhension à l’égard de leur situation. Grâce à son expertise, elle marque le discours public et exerce une influence sur les conditions sociales et politiques. /p /brpLe département bFormation /borganise des événements de formation axés sur la pratique, des actions de sensibilisation ainsi que des conférences destinées aux adultes et aux jeunes dans toute la Suisse. Il propose une offre unique associant les témoignages et les compétences de membres du personnel ayant connu l’exil, de l’équipe de formation et de spécialistes du domaine de l’asile. /p /brpNous recherchons pour un engagement à partir du 1 er février2027 ou à convenir une ou un /p /brh3Responsable Formation (80–90%), membre de la direction générale (f/h/x) /h3 /brpPossibilité de cogestionBerne / Lausanne (100%) /p /brpÀ ce poste de direction captivant et stratégique, tu participes activement aux décisions déterminantes pour l’avenir de l’Organisation suisse d’aide aux réfugiés (OSAR) et tu représentes son travail de formation à l’échelon national. Avec ton équipe, tu conçois des offres qui sensibilisent le public, transmettent des connaissances, développent des compétences, réunissent des perspectives et contribuent largement à l’information de la population pour une société solidaire et sans discrimination. /p /brpDans cette mission, tu prends en charge: /p /brullila direction financière, stratégique et conceptuelle du département; /lilila gestion du personnel et le développement de l’équipe de formation bilingue français-allemand, composée de neuf personnes sur les sites de Berne et de Lausanne ainsi que des 35collaboratrices et collaborateurs qui ont connu l’exil; /lilile développement innovant, ciblé et adapté aux besoins du portefeuille de formation et la promotion des offres; /lilil’assurance qualité (eduQua); /lilila gestion et le développement stratégique et organisationnel de l’OSAR, en ta qualité de membre de la direction générale. /li /ul /brpNous recherchons pour ce poste exigeant une personnalité engagée, entreprenante et animée par une volonté d’action qui remplit également les critères suivants: /p /brulliun diplôme de l’enseignement supérieur de type master et plusieurs années d’expérience professionnelle dans la formation d’adultes ou de jeunes; /lilide l’expérience dans la gestion et la direction d’une équipe selon des principes agiles; /lilid’excellentes aptitudes stratégiques et analytiques; /lilila connaissance du domaine de l’asile suisse et/ou des droits humains; /lilides compétences en matière de transculturalité, dans la gestion de la diversité et dans la lutte contre la discrimination. /li /ul /brpTu as l’esprit d’équipe et peux travailler de manière autonome. Tu communiques de façon ouverte et convaincante dans deux langues nationales (allemand/français). Tu résistes bien au stress et fais preuve de flexibilité. /p /brpNous te proposons une activité porteuse de sens au sein d’une équipe compétente et motivée, une ambiance de travail simple et ouverte, des conditions de travail modernes. Tu bénéficies également: /p /brullid’heures de travail flexibles avec possibilité de télétravail; /lilid’une grande marge de manœuvre; /lilid’une équipe motivée; /lilide possibilités attrayantes de formation continue; /lilid’un bureau confortable équipé d’une infrastructure informatique moderne à Berne, en cas de cogestionBerne et Lausanne; /lilid’un champ d’activité varié et intéressant. /li /ul /brpNous nous réjouissons particulièrement de recevoir les candidatures de personnes ayant connu l’exil, y compris avec le statut S ou un permis F, même si elles ne remplissent pas parfaitement les conditions linguistiques. /p /brpbRemarque: note que les premiers entretiens se dérouleront les 21 et 22septembre 2026, suivis d’une évaluation le 28septembre, puis des seconds entretiens les 8et 9octobre 2026. /b /p /brpTu trouveras de plus amples informations sur l’OSAR et sur nos offres de formation publiées sur notre site web . /p /p #J-18808-Ljbffr