StellenbeschreibungHead of Corporate Security WestbrRund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.brHead of Corporate Security Westbr80 - 100%brBern,ThunbrDas kannst du bewegenbrFührung, Organisation und Weiterentwicklung der regionalen Safety Security Organisation West mit mehreren Standorten und zugeordneten Safety Security OfficersbrSicherstellung einer einheitlichen Umsetzung der konzernweiten Vorgaben, Standards und Prozesse in den Bereichen Safety, Security, Environment, Krisenmanagement und Business Continuity ManagementbrVerantwortung für die operative Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung der Sicherheitsorganisation und der regionalen ProzessebrDurchführen von Sicherheitsbegehungen, Risikoanalysen, Audits und Schwachstellenanalysen sowie Nachverfolgung der definierten MassnahmenbrVerantwortung für das Notfall-, Krisen- und Incident-Management inklusive Planung und Durchführung von Übungen sowie Koordination von EreignissenbrGewährleistung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen im Bereich Safety, Security und EnvironmentbrBeratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Standorten in allen Fragen des Sicherheits-, Risiko-, Umwelt- und KrisenmanagementsbrZusammenarbeit mit Behörden, Blaulichtorganisationen, Kunden und weiteren internen und externen StakeholdernbrIntegration von Sicherheits-, Umwelt- und Business-Continuity-Anforderungen in Projekte, Betriebsabläufe und Veränderungsvorhaben sowie Unterstützung von NachhaltigkeitsinitiativenbrPlanung und Sensibilisierungsmassnahmen und Übungen zur Förderung einer nachhaltigen Sicherheits- und RisikokulturbrDas bringst du mitbrHöhere Ausbildung (HF/FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Security, Risikomanagement, Environment, Facility Management oder BetriebswirtschaftbrMehrjährige Führungs- und Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in Corporate Security, Safety, Krisenmanagement oder einer vergleichbaren SicherheitsorganisationbrFundierte Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung dezentraler OrganisationseinheitenbrSehr gute Kenntnisse in den Bereichen physische Sicherheit, Arbeitssicherheit, Risikomanagement, Notfall- und KrisenmanagementbrPraxiserfahrung in Audits, Risiko- und Schwachstellenanalysen sowie Incident- und NotfallmanagementbrSouveräner Umgang mit Behörden, Blaulichtorganisationen sowie internen und externen StakeholdernbrAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweisebrHohe Belastbarkeit, Entscheidungsstärke, Integrität und Verantwortungsbewusstsein – auch in KrisensituationenbrVerhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse (min. B2) sowie gute ösischkenntnisse für die erfolgreiche Zusammenarbeit in der Region WestbrErfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.brÜber den BereichbrDer Bereich «Safety Security» stellt das konzernweite Sicherheits- und Umweltmanagement sicher, um Mitarbeitende, Infrastrukturen, Geschäftsprozesse sowie anvertraute schützenswerte Informationen und Materialien des Bundes wirksam zu schützen. Der Bereich verantwortet den Schutz und die körperliche Unversehrtheit der Mitarbeitenden sowie die Resilienz der Geschäftsabläufe gegenüber sicherheitsrelevanten Risiken. Durch einheitliche Standards und Prozesse stellt er sicher, dass gesetzliche Anforderungen und konzerninterne Sicherheits- sowie Nachhaltigkeitsziele erfüllt werden.brDeine VorteilebrLohn und NebenleistungenbrWir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.brWir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.brFlexibles ArbeitenbrVergünstigungenbrBei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.brAufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenbrDas Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.brFreizeitangebotebrUnsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.brDeine AnsprechpersonbrGurtnerbrTalent Acquisition Specialistbrjid038ab58a jit0832a jiy26a
