Operative:r Asset Manager:in Netzinfrastruktur Bern

Operative:r Asset Manager:in Netzinfrastruktur BernbrWasser. Strom. Wärme. Bern zählt auf uns. Und wir auf dich. Was du hier machst, ist wichtig. Wir bauen darauf, dass du anpackst, Ideen einbringst und mitgestaltest. Und du kannst mit uns rechnen. Wir sind ein fairer Partner mit Ideen für die Zukunft. Darum planen wir auch langfristig mit dir.brOperative:r Asset Manager:in Netzinfrastruktur BernbrDas sind deine AufgabenbrBedürfnisse zu Netzbauten für Kabelmedien koordinieren und priorisierenbrAufträge zur Planung von Kabelsanierungsprojekten ausarbeitenbrKleinere Netzbauprojekte begleitenbrBei der Überarbeitung der Zielnetze für Kabelmedien mitarbeitenbrEnger Austausch zu Instandsetzungsmassnahmen mit dem Betrieb fördernbrDie Schnittstelle für Anfragen bezüglich «Koordination im öffentlichen Raum» sicherstellenbrDas zeichnet dich ausbrtechnische Ausbildung im Bereich Elektrizität (Elektromonteur:in oder Netzelektriker:in)brmindestens 3 Jahre Berufserfahrung auf dem angestammten BerufbrWeiterbildung auf Stufe HF (oder vergleichbar)brFreude an selbständigem Arbeiten und der Zusammenarbeit im TeambrBegeisterung, etwas zu bewegenbrHast du Fragen?brDein neuer Chef, Lerch, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf einfach an: .brÜber unsbrUnsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.brDein ArbeitsortbrDein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37, gleich beim Europaplatz.brSuper angebunden an den öV.brUnsere BenefitsbrFlexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem ArbeitenbrMindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)brKinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monatbr16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen VaterschaftsurlaubbrPensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 JahrenbrInternes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen jid1d95985a jit0832a jiy26a