StellenbeschreibungLeitung Unterhalt Baustoffproduktion 100%brKomm ins Team !brwurde 1886 als einfaches Pflästereigeschäft gegründet und ist heute ein Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Wir bauen auf Nachhaltigkeit. Für unsere Kunden, für unsere Umwelt, aber auch für unsere Mitarbeitenden. Suchst du eine sinnstiftende Arbeit mit Perspektiven in einem wertschätzenden Klima und einem innovativen Umfeld - dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.brLeitung Unterhalt Baustoffproduktion 100%brDu sorgst dafür, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig laufen, sicher betrieben werden und langfristig leistungsfähig bleiben.brFür die Baustoffproduktion auf dem Areal der Bau AG in Rubigen suchen wir eine führungsstarke, technisch versierte Persönlichkeit, die den zentralen Unterhalt unserer Produktionsanalagen aufbaut, organisiert und weiterentwickelt. In dieser Funktion führst du ein kleines Team und stellst mit vorausschauender Instandhaltung, rascher Störungsbehebung und sauberer Planung die technische Verfügbarkeit unserer Anlagen sicher.brDiese Stelle passt zu dir, wenn du gerne Verantwortung übernimmst, technische Probleme pragmatisch löst und auch dann den Überblick behältst, wenn es im Betrieb gehen muss. Du arbeitest strukturiert, setzt klare Prioritäten und möchtest ein Team sowie einen zentralen Unterhaltsbereich aktiv weiterentwickeln.brDarumbrVerantwortungsvolle Führungsfunktion mit direktem Einfluss auf Betriebssicherheit, Lieferfähigkeit und AnlagenverfügbarkeitbrAktive Mitgestaltung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des zentralen WerkunterhaltsbrVielseitiges technisches Umfeld mit Produktions-, Beton-, Kies-, Asphalt- und RecyclinganlagenbrEnge Zusammenarbeit mit Werkleitungen, Produktion, Geschäftsführungen und externen PartnernbrKurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken und eine Kultur, in der Sicherheit, Teamarbeit und pragmatische Lösungen zählenbrMitwirkung in einem Familienunternehmen, das für Innovation und zirkuläres Bauen stehtbrZeitgemässe Arbeitsbedingungen, mindestens 6 Wochen Ferien, Ferienkauf und HomeofficebrWeitere Benefits in der ÜbersichtbrDein GestaltungsspielraumbrDu führst den Werkunterhalt fachlich, personell und organisatorisch und entwickelst gemeinsam mit der Leitung der Baustoffproduktion und den Werkverantwortlichen klare Rollen, Prozesse, Schnittstellen und KennzahlenbrWartung, Revisionen, Jahresstillstände und rasche Störungsinterventionen der Produktionsanlagen werden von dir geplant, koordiniert und sichergestelltbrDu analysierts Störungen, Ausfallrisiken und wiederkehrende Probleme und leitest nachhaltige Verbesserungsmassnahmen abbrTechnische Dokumentation, Anlagenhistorie, Wartungsnachweise, Ersatzteillisten und digitale Unterhaltsgrundlagen werden durch dich gepflegt und weiterentwickeltbrKosten, Beschaffung, Ersatzteilmanagement, Lieferanten und externe Servicepartner steuerst du wirtschaftlich und zuverlässigbrBudgetgrundlagen, Revisionsplanung und Investitionsanträge erarbeitest du gemeinsam mit den zuständigen FührungspersonenbrEntwicklungs-, Ersatz- und Investitionsprojekte im Bereich Anlagen und Unterhalt leitest du aus technischer, betrieblicher und wirtschaftlicher SichtbrAls zentrale Ansprechperson koordinierst du die Anliegen von Werkleitungen, Produktionsteams und externen Dienstleistern. Dabei stellst du sicher, dass Arbeitssicherheit, SUVA-Vorgaben, gesetzliche Anforderungen und interne Standards eingehalten werdenbrDamit punktest dubrDu bringst eine technische Grundausbildung mit, zum Beispiel in Mechanik, Elektrotechnik, Automation, Landmaschinen-, Baumaschinen- oder BetriebstechnikbrErfahrung im Unterhalt von Produktions-, Industrie- oder vergleichbaren Anlagen ist wertvoll - entscheidend ist dein technisches Verständnis und deine Freude am Lösen von ProblemenbrKenntnisse in Mechanik, Elektrik, Antriebs- und Automatisierungstechnik helfen dir, Störungen einzuordnen und die richtigen Massnahmen einzuleitenbrMit Themen wie Arbeitssicherheit, Wartungsplanung, Ersatzteilen, Lieferanten oder technischer Dokumentation bist du idealerweise bereits vertrautbrFührungserfahrung ist ein Plus. Genauso willkommen ist eine Persönlichkeit mit Führungspotenzial, die Verantwortung übernehmen und ein Team entwickeln möchtebrDu organisierst gerne, setzt Prioritäten und bleibst auch dann lösungsorientiert, wenn es im Betrieb gehen mussbrDeine Kommunikation ist klar, verbindlich und wertschätzendbrUnternehmerisches Denken, Pragmatismus und eine hohe Identifikation mit den Werten von runden dein Profil abbrDeine AnsprechpersonenbrRemundbrVorsitzender GeschäftsleitungbrAltes Riedgässli 2br3113 RubigenbrTel.:brTodtbrLeiterin HRbrAltes Riedgässli 2br3113 RubigenbrTel.:brBewerben jidf6fb018a jit0832a jiy26a